大型壽險接力發債籌資。全球人壽昨（20）日公告，擬以公開募集方式發行10年期無擔保累積次順位公司債，發行總額上限為100億元，利率不超過4.5%，發債主要是為強化財務結構和資本適足率，以及接軌新一代清償能力制度（ICS）的自有資本提升。

據統計，今年以來計有國泰、富邦、南山、新光、凱基、三商美邦人壽公告發行次債籌資，加上全球人壽已是第七家，壽險業今年發債規模首度突破2,000億元、創下歷史新高。今年發債額度最高是國泰人壽的800億元，其次是富邦人壽的750億元，第三為南山人壽300億元。

全球人壽董事會決議，擬以公開募集方式發行10年期無擔保累積次順位公司債，發行總額上限為100億元，視市場行情及客觀情勢於2025年底前一次或分次發行。至於發行利率，為增加發債彈性，以因應債券市場變化，授權董事長視發行時市場狀況，以不超過4.5%核定。

　已連續二年參與聯合國氣候變遷大會COP的南山人壽永續創新發展 部資深協理林哲仰指出，這兩年大會皆提及氣候危機已引發了各種健 康危機。他引述「今夏，就是你餘生最涼快的夏天」，呼籲隨著氣候 變遷加劇、超高齡社會來臨，建議民眾及早備妥保險三帳戶，以轉嫁 長壽、疾病、長照等風險，而且要即知即行，面對未來才能有所準備 。

　　氣候變遷不僅對地球環境造成衝擊、也嚴重威脅人類健康。林哲仰 指出，根據衛福部統計2024年6至8月因熱傷害就診共2,667人，較去 年同期間成長44％，尤其長者、慢性病、戶外或密閉空間工作者，更 是熱傷害的高危險群；另根據國內外文獻研究就果，許多慢性病與重 大疾病，像是心血管、腎臟、肺部疾病，也都會因為氣溫升高而惡化 。除了身體健康，心理健康也會受氣候變遷的影響，氣溫每增加1℃ ，將會導致重鬱症的發生率增加約7％。

　　林哲仰指出，地球如果持續升溫，不僅人類健康受到危害、更可能 步向滅絕。根據統計，2023年地球均溫已較工業革命前升高1.48℃， 依據科學家的預估，倘若升溫大於2℃，海洋就會酸化，珊瑚礁、北 極熊等100萬種生物將面臨絕種；若升溫大於3℃，土壤與植物不再吸 碳、亞馬遜叢林將燒掉一半、中緯度地區包含紐約將全數遭洪水吞噬 ，地球將面對不可逆的滅絕危機。

　　台灣一年保費收入達2.2兆元，保險業一直扮演台灣社會重要的經 濟支柱與穩定力量。隨著氣候變遷帶來各種新興風險，保險公司持續 研擬因應風險的作為，並推出含蓋各類型傷病的健康險及長期照顧險 商品，以協助民眾轉嫁風險、守護健康，提升面對氣候變遷的韌性。

　　南山人壽更倡議健康新主張，成立了「健康守護圈」，讓保險不再 只是提供理賠，而能夠積極的守護保戶的健康。南山人壽與合作夥伴 為保戶打造全健康歷程的「健康促進」及「醫療照護」健康加值服務 系統，從健康期、亞健康期、疾病期、失能期著手規劃的完善健康照 護服務。

　　林哲仰指出，退休三保障，一是長壽風險保障，隨著國人平均餘命 提升，退休金負擔增加，更要及早規劃退休後定期領取年金或還本金 ，滿足基本退休金流需求，在退休前責任重大期著重更全面的身故保 障，強化生命週期保障需求；二是疾病風險保障，在醫療科技演進、 醫療通膨帶動治療費用，多數健保尚未給付各種新式療法，可根據自 身經濟狀況補足相關疾病保障；三、在長照風險下，減輕家人的重大 財務負擔用長照險最適合，南山為長照險領導品牌，連續多年市佔第 一超過10種長照險商品，滿足人生不同階段保障靈活運用資金享受更 優質的照顧。

　　林哲仰呼籲，保險是人生風險的防護傘，「健康」是穩固一切的基 礎。隨著醫療科技持續進步，提醒民眾可以針對超高齡社會下的「高 齡風險」、「長照風險」以及「疾病風險」備妥保障，且要定期檢視 保障的額度與範圍，才能許自己一個晚美的人生。

　景氣樂觀，壽險包租公租金收入增加。根據各家壽險財報顯示，2 024年第三季底壽險帳列的投資性不動產共約1.66兆元，租金收入已 經來到264億元，預計2024年全年仍然會超過300億元，將是連續三年 站上300億元之上。

　　統計2024年前三季，整體壽險業投資性不動產的租金收益率約為1 .59％，而近年壽險投資性不動產部位持續的拉高，2024年第一季正 式突破了1.6兆元，第三季相較2023年同期年增逾700億元。

　　且隨壽險投資性不動產持續增加，租金收益也增加，全年租金202 2年正式突破300億元，2023年進一步上升到344億元，2024年前三季 已來到264億元、全年也可望破300億元大關。

　　壽險業者表示，2024年有處分部分不動產，不完全是因為最低投報 率門檻，還有考量活化不容易，或地區不處於精華區。展望2025年不 動產市場，金管會針對壽險不動產最低收益率門檻進行調整，若能順 利上路，不動產收益率與市場利率更貼近，可望帶動壽險投資商用不 動產動能增加，仍看好包含商辦、物流、IT產業、百貨商場等。

　　前三季壽險業最大包租公仍是國泰人壽，租金收入約91億元，近年 全年皆百億元以上；第二大是富邦人壽約42億元，近兩年皆在50億元 以上；第三大新光人壽約37億元，近兩年多在45億～47億左右，明年 杭北大樓完工，加上今年積極將自用轉投資用，全年上看50億元；第 四是南山人壽，前三季租金收益34億元，近年也都在40億元之上。

　　投資性不動產帳列金額部分，國泰人壽仍是最大地主，第三季底帳 列金額接近6,000億元；第二為富邦人壽超過3,000億元；南山、新光 不動產帳列金額超過2,000億元；台壽也超過千億元。

潤泰全百億土地待標售。潤泰全（2915）於昨（17）日召開法說會，副總經理李天傑表示，潤泰全旗下業務紡織與零售、轉投資的南山人壽與潤泰新獲利穩健，待售土地資產概估逾百億元，潛在獲利達87億元，將陸續釋出，對明年展望樂觀。

在土地資產方面，潤泰全擁有豐富的土地儲備，其中觀音廠4,600坪土地已於10月底標售，預估市值達10.89億元，正與潛在買家洽談中；中壢一廠5,500坪土地則正在進行工業用地變更為住宅用地的程序。其他土地資產還包括新豐土地5,700坪、台中土地8,400坪以及桃園楊梅廠3.3萬坪，目前帳列為投資性不動產，部分已作為停車場或出租給集團內部使用。整體土地市值最保守估計約為110.73億元，公司表示目前無立即處分的壓力，將根據市場條件適時釋出。

潤泰全已轉型為控股公司，李天傑表示，今年前三季獲利主要由持股26.62%的南山人壽與持股25.7%的潤泰新兩大核心投資挹注。

此外，公司轉投資版圖涵蓋中裕、浩鼎及日友等企業，目前持有的上市櫃投資市值約408億元，非上市櫃投資部分則以南山人壽為主，市值高達1,004億元。南山人壽表現穩健，累計今年前11個月稅後純益達411.1億元，成為潤泰全獲利的重要推手。

在流通業務方面，李天傑坦言，面對台灣零售市場的激烈競爭，中和大潤發的利潤率偏低，第3季營業淨利僅466萬元，預期年底廠商回饋金將有助改善業績。

2025年超高齡社會來臨前，退休荷包成為熱門話題，愈來愈多人想知道如何完備退休保障「享受樂退人生」，南山人壽看準這波保障需求，在12月壓軸推出全新商品「南山人壽合利發利率變動型還本終身保險（定期給付型）」，即日起在合作金庫銀行各分行銷售。

南山人壽推出的新商品「合利發利率變動型還本終身保險（定期給付型）」繳費二年，保障終身，第五保單年度末起，每年都能領取生存還本保險金，可協助積極規劃退休生活的保戶，早一步規劃，而屆臨退休的民眾，更可以使用這類的台幣商品，穩健配置退休保障。

2025年超高齡社會即將來臨，台灣保險業報告指出，人口老化是全球共同議題。

南山人壽呼籲，運用保險協助分散長壽風險，安穩規劃樂活退休。同時宣布即日起推出具有多重保障功能的全新商品「南山人壽合利發利率變動型還本終身保險（定期給付型）」，在合作金庫銀行各分行銷售，讓有需要的民眾，彈性運用與靈活規劃退休生活。

新商品具有五大特色：

一、0至75歲皆可投保，滿足不同客群的保險規劃需求。

二、第五保單年度末起每年可領取生存還本保險金，延後開始還本以強化還本金的效益。

三、繳費二年保障終身。

四、身故與完全失能保險金可選擇分期定期給付，彈性規劃給付比例及給付期間。

五、高額投保另享有高保額折扣，最高可享2%保費折扣（含繳費折扣）。

以50歲男性投保、基本保額新台幣650萬元為例，表定年繳保費為538萬200元，在首、續期轉帳及高保額折扣下，年繳保費為527萬4,360元，假設各年度宣告利率皆為2.45%不變，於第五保單年度末可領取生存還本保險金22萬3,650元；若第七保單年度起增值回饋分享金選擇以現金給付，以第七保單年度末為例，可領取增值回饋分享金及生存還本保險金合計約24萬7,471元。

　2025年超高齡社會來臨前，退休荷包成為熱門話題，愈來愈多人想 知道如何完備退休保障「享受樂退人生」，南山人壽看準這波保障需 求，在12月壓軸推出全新商品「南山人壽合利發利率變動型還本終身 保險（定期給付型）」，即日起在合作金庫銀行各分行銷售，繳費兩 年，保障終身，第五保單年度末起，每年都能領取生存還本保險金， 可協助積極規劃退休生活的保戶，早一步規劃，而屆臨退休的民眾， 更可以使用這類的台幣商品，穩健配置退休保障。

　　2025年超高齡社會即將來臨，台灣保險業報告指出，人口老化是全 球共同議題，但台灣高齡人口增長情況又更為顯著，在「長命百歲」 不再是夢想的此時，今年發布的一項2024年全球退休金指數報告指出 ，根據各國退休金系統的充足性、可持續性和完整性來評比，臺灣在 全球排名為倒數第十，此報告同時也表示壽命更長、生育率下降，不 斷上升的照護成本，將讓各國政府推動退休金計畫的壓力愈來愈沉重 。在如此的情況下，民眾若想擁有安穩無憂的退休生活，提早預做風 險規劃，更是刻不容緩。

　　南山人壽呼籲，運用保險協助分散長壽風險，安穩規劃樂活退休。 同時宣布即日起推出具有多重保障功能的全新商品「南山人壽合利發 利率變動型還本終身保險（定期給付型）」，在合作金庫銀行各分行 銷售，讓有需要的民眾，彈性運用與靈活規劃退休生活。

　　新商品具有五大特色：一是0～75歲皆可投保，滿足不同客群的保 險規劃需求；二是第五保單年度末起每年可領取生存還本保險金，延 後開始還本以強化還本金的效益；三是繳費2年保障終身；四是身故 與完全失能保險金可選擇分期定期給付，彈性規劃給付比例及給付期 間；五高額投保另享有高保額折扣，最高可享2％保費折扣（含繳費 折扣）。

　　以50歲男性投保、基本保額新台幣650萬元為例，表定年繳保費為 5,380,200元，在首、續期轉帳及高保額折扣下，年繳保費為5,274, 360元，假設各年度宣告利率皆為2.45％不變，於第五保單年度末可 領取生存還本保險金223,650元；若第七保單年度起增值回饋分享金 選擇以現金給付，以第七保單年度末為例，可領取增值回饋分享金及 生存還本保險金合計約247,471元。

　　為解決保險業投資公建成效不彰的問題，財政部長莊翠雲17日提出 四大因應方案，包括優化投資參與公共建設環境、解決保險業公共建 設案源不足問題、加速排除促參執行與法規障礙，以及增加公建相關 金融產品、強化推廣政府永續債；金管會主委彭金隆也表示，現正是 保險業投資好時機，壽險投入公建要有充足案源、投資誘因與法規配 合，壽險業越多國內投資，可降低資產負債不匹配的風險。

　　據了解，壽險公會與壽險業者對此提出三條件，一是投報率，至少 要在3％～4％；二是自償性，要有穩定現金流；三是兼顧流動性。金 管會透露，2025年五大信賴產業將納入壽險專案運用投資範圍，風險 直接或間接投資未公發的五大信賴產業公司，適用較低風險係數。

　　針對優化公建環境，財政部次長謝鈴媛說明，「促參2.0」新增政 府購買公共服務（有償 PPP）模式，其中污水下水道及水利設施、環 境污染防治、交通建設等三類已完成政策評估，有助降低民間投資風 險；近期財政部也完成衛生福利及醫療設施（長照）、社會及勞工福 利設施（社宅）的政策評估，預期明年可正式納入。

　　財政部統計，2013年至2023年民間參與公建案件1,262件、投資金 額合計1兆4,665億元，其中保險業僅投資37件、金額3,244億元，占 民參案件總金額約22％，件數更僅3％。莊翠雲表示，顯示保險業參 與公建仍有很大的發展空間。

　　莊翠雲表示，政府推動兆元投資方案，引進民間資金、尤其是穩定 的保險資金，除可提升公建辦理速度，也能讓保險資金根留台灣，創 造多贏。至於增加公共建設相關金融產品部分，她也說，將強化推廣 政府永續債券，增加公共建設相關金融商品，擴大投資標的，吸引保 險資金投資。

　　壽險公會常務理事吳杰指出，壽險公司平均台幣保單成本約2.5％ ～2.6％，投報率是壽險資金無法投入公建的主因；南山人壽總經理 范文偉說，老公司資金成本都約在3％以上，且高利率保單持續率高 、多是繳費期滿，滿期金、還本金或解約金等營運成本持續要付，因 此投報率是重要考量，二是自償性，要有穩定現金流拿回來，三投資 標的要有一定流動性。

1.事實發生日:113/12/12
2.契約相對人:大陸普華永道中天會計師事務所有限公司
3.與公司關係:無
4.契約起迄日期(或解除日期):NA
5.主要內容(解除者不適用):於113年12月12日經本公司董事會討論通過，委任大陸普華
永道中天會計師事務所有限公司對QFII投資業務的財務報表進行審查，並出具
審計意見。
6.限制條款(解除者不適用):無
7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無重大影響。
8.具體目的(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。
9.其他應敘明事項:無

今年颱風侵襲頻繁，傳出不少災情，有些民眾的房屋因風災受損，有些人的愛車成了泡水車、甚至被吹倒的路樹壓毀，損失慘重。但因為颱風屬於天災，並不在一般住宅保險或汽車保險的保障範圍內，因此呼籲大家應及早做好防颱準備，牢記「加、減、乘、除」防災四原則，且平時就要為住宅或愛車投保「颱風洪水險附加條款」，來轉嫁財產損失的風險。

「颱風洪水險附加條款」屬於附約條款，無法單獨投保，民眾必須先投保汽車車體損失保險、或住宅火災保險等主保險契約後才可額外加保。

然而，「颱風洪水險附加條款」其實是一般通俗簡稱，針對汽車車體損失保險可加保的是「汽車車體損失保險颱風、地震、海嘯、冰雹、洪水或因雨積水附加條款」，原則上只可以與車體損失主險同時起保或退保，如在中途加保者，保費仍須以一年期計收，若在中途單獨退保颱風洪水險者，則不予退費。

另外，針對住宅火災保險則是可加保「超額颱風及洪水保險附加條款」。雖然住宅火險自2020年起已擴大承保「颱風及洪水災害補償」，若投保標的物於保險期間內，直接因颱風或洪水事故導致被保險之住宅淹水達50公分以上，符合「水災災害救助種類及標準」之淹水救助時，可依承保建築物所在地區獲得7,000元至9,000元不等的補償金。

但是，颱風洪水不僅會造成建築物本身的毀損，還會讓家具或家電報銷，家中裝潢、粉刷與地板也可能因泡水而嚴重毀損，也就是說，住宅火險既有的颱風及洪水災害補償的保障，恐不足以填補實際損失。因此，建議民眾在投保住宅火險的同時，仍要加購「超額颱風及洪水保險附加條款」。

以台北市五層樓公寓的一樓、25坪大小為例，若加保超額颱風洪水險、建築物保額182.8萬元，自負額為每一事故賠償金額之5%，一年的參考保險費約3,285元。若因住家建築物淹水，經評估建築物實際損失100萬元，自負額僅5萬元，其餘的95萬元建築物損失將由保險公司賠付；而家具、家電等動產部分的保障，則亦可另外加費加保，轉嫁損失風險。

但要注意的是，如果承保之保期已包含在颱風季（5/1至10/31）內任何一天，如在中途加保者，保費仍須以一年期計收，即便未來中途退保，「超額颱風及洪水保險附加條款」之保費也不予退還。

　國人平均餘命持續上升，退休後與晚年除要有充足的財務支持外， 累積健康資本更是近年退休族的必修課。隨著新冠疫情過後，民眾對 於健康的意識提升，壽險業者也積極提出健康「心法」，盼未退族與 退休族能及早累積健康資本。

　　依照國泰人壽今年首度發表的「國泰人壽保戶健康年報」，首度剖 析五年的保戶數據，當中有三大發現，一平均壽命持續延長，以國壽 保戶為例，平均壽命為83.3歲，較全國延長3歲；二是健康管理，國 壽保戶的可避免死因死亡率（每十萬人口）為112.9，低於全國的16 7.4，突顯有保單意識者，也會積極透過預防措施或及時治療來管理 健康；三是尋求治療結果，以國人最擔憂的癌症為例，國壽保戶罹癌 後五年存活率，男性為69％、女性為83％，優於全國的男性48％、女 性65％，顯示在財務資源充分支持下，可以選擇接受更適合的治療方 式，獲得更佳的治療結果。

　　南山人壽今年也首度發布「國人生活習慣趨勢大調查」，調查中也 有四大發現，一是國人有五大類不良生活習慣，包含缺乏運動、久坐 、吃宵夜、吃甜食、晚睡，具備四類以上不良生活習慣的人高達20％ 。二擁有愈多不良生活習慣，BMI超標的比例也愈高，有五類不良生 活習慣的人BMI超標比率達46％，完全沒有不良習慣者BMI超標比率3 5％。

　　三工時長、熬夜換自由成常態。47％國人每周運動時數低於1小時 ，遠低於世界衛生組織（WHO）建議的2.5小時，同時工作時數很長， 13％國人每日工作超過10小時，25％下班後的自由時間不到2小時， 17％每日平均睡眠時數低於5小時，天天當夜貓族。四調查中預估未 來每人所需醫療金達328萬元，但國人實際上平均只準備218萬元，1 4％完全沒有規劃醫療保險，面對高額醫療費，有26％即使生重病也 不敢休息，選擇邊治療邊工作。

　　國泰人壽提出「三多心法」，一是多一點活動，有多項死因與不良 生活型態相關，可藉由多走路、多爬樓梯等簡單日常活動，促進身體 健康；二是多一句關心，現代人生活壓力高漲，尤其是三明治族，可 多關心陪伴身邊親友；三是多一分保障，以保險是轉移健康風險。

　　南山人壽也參照各界專家意見提供出四大健康解方，為「1不3要健 康生活原則」，幫助國人儲值健康帳戶，一是不要高糖飲食，預防三 酸甘油脂過高，遠離肥胖與心血管疾病；二是運動要量與質兼具，加 強肌力和有氧訓練才能有效預防疾病；三心理健康要照顧，尋找紓壓 管道及專業協助，降低心血管疾病風險；四保險保障妥善規劃，才能 有餘裕地接受高品質醫療照顧。

六大壽險11月業績飆高，合計新契約保費（FYP）衝上566.6億元，寫逾兩年來的新高紀錄；壽險業高層表示，今年下半年起投資型商品如「倒吃甘蔗」，美元利變商品業績同步轉佳，加上多家大型壽險公司舉行業務競賽，為推升保費收入的三大關鍵。

根據各公司統計，今年前11月，六大壽險合計新契約保費約4,446.6億元，年增11.4%。估計整體壽險業界，今年前11月新契約保費約7,378.8億元，年增18.71%。

資料顯示，今年前11月，新契約保費有兩家已突破千億元，分別是國泰人壽的1,233.9億元，以及富邦人壽的1,016.7億元。

其中壽險龍頭國泰人壽，11月新契約保費195.4億元、穩居業界第一，較上月成長29%，年增率更高達249.7%。國壽指出，11月推出多檔美元利變型傳統保單，帶動美元傳統型保單單月新契約保費成長六成；投資型商品銷售也恢復成長動能。今年前11月，國壽新契約保費1,233.9億元，年減1.6%。

以黑馬姿態衝出的新光人壽、11月新契約保費139.1億元搶下亞軍，年增率高達302.7%；對此，新壽高層表示，主要是每年11月至12月適逢業務員競賽期間，外幣利變型商品締造一波銷售佳績；今年前11月，新壽新契約保費529.8億元，年增50.1%。

此外，受惠於分紅保單熱賣，富邦人壽11月新契約保費88.4億元，排名第三，年增逾三成，今年前11月新契約保費達1,016.7億元，較去年同期成長近16%。

重返投資型商品市場的南山人壽，11月新契約保費59.5億元，年增24.2%，前11月新契約保費687.7億元，年增21.3%。

凱基人壽11月新契約保費為49.2億元，年增17.1%，今年前11月新契約保費528.9億元，年增8.6%。

台灣人壽11月新契約保費35億元，年減46%，前11月新契約保費447億元，年減0.6%。

業者估計，今年11月，壽險業界合計新契約保費859.3億元，年增64.5%，前11月整體業界新契約保費估7,378.8億元，年增18.71%。

回顧近兩年來，六大壽險每月的新契約保費表現，今年11月達566.6億元，為逾兩年來的最高水準，除今年11月外，只有2023年6月的新契約保費突破500億元、達513.3億元。

為守護弱勢民眾，各大保險業者積極響應政府推動微型保險，截至今年10月底，整體壽險達成率已突破92%，其中，凱基人壽、台灣人壽、南山人壽、中華郵政四家壽險達成率皆超過100%。整體有效契約人數，達到66.2萬人。

壽險公司設定2024年要完成1億1,923萬元微型保單保費目標，據壽險公會統計，截至10月底，微型保險有效契約人數達66.2萬人，總保額2,028.7億元，總保費收入1億990萬元，總達成率由大幅攀升為92.17%，力拚年底達標。

進一步觀察微型保險壽險業目標達成率，15家公司設定今年要完成1億1,923萬元微型保單保費目標，目前已達標的壽險公司有凱基人壽、台灣人壽、南山人壽、中華郵政，達成率分別為168.25%、128.29%、123.23%、119.33%，其他包含富邦人壽 、元大人壽、全球人壽 、國泰人壽、新光人壽目標達成率皆在七成以上。

另以微型保險有效契約人數來看，截至10月底，國泰人壽以16.8萬人占最多、提供約577.8億元的保障，之後依序為南山人壽約有11.2萬人、保額約337.8億元，凱基人壽則有10.2萬人、保額達305.6億元。而台灣人壽、新光人壽、富邦人壽有效契約人數分別有7.2萬人、7萬人、6.9萬人。

　台灣永續能源研究基金會主辦的「TCSA第17屆台灣企業永續獎」1 1日舉行頒獎典禮，南山人壽以卓越的公司治理、財務績效以及完整 透明的永續資訊揭露，獲頒本屆「台灣100大永續典範企業獎」及「 永續報告獎金融及保險業─第一類白金級」兩大獎肯定，由南山人壽 總經理范文偉出席受獎，承諾未來將以保險本業職能，持續守護保戶 及台灣社會，實現為客戶創建美好未來的願景。

　　南山人壽深耕台灣逾一甲子，范文偉指出，獲頒「台灣百大永續典 範企業獎」代表著更大責任的開始，未來南山人壽將繼續與各利害關 係人攜手同行，致力推動環境、社會與治理的正向改變。南山人壽將 保險的價值從事後理賠延伸至「事前預防」，打造創新且全面的保障 模式，攜手跨業夥伴打造「健康守護圈」；並在商品開發設計積極導 入外溢獎勵的機制，連多年拿下國內外溢保單銷售的件數王，藉此鼓 勵保戶長期培養健康的觀念與行為。

　　南山人壽以在企業永續願景與策略、公司治理、財務經營、氣候治 理、環境永續、社會共融等多個面向的卓越表現，獲得評審團的一致 肯定，榮膺本屆「台灣100大永續典範企業獎」。

　　南山人壽亦獲「永續報告獎金融及保險業-第一類白金級」之肯定 。從2014年起、連續11年發布企業社會責任報告書／永續報告書，具 體揭露公司在環境、社會及公司治理（ESG）具體作為及成果。2023 年永續報告書除遵循GRI、SASB、IR、上市公司編製與申報永續報告 書作業辦法、及保險業氣候相關風險財務揭露指引等國內外揭露標準 ，更首度導入「盡職調查流程」，將利害關係人回饋意見納入重大主 題衝擊鑑別及評估，鑑別出重大主題衝擊矩陣，作為揭露依據。

　　南山人壽2023年永續報告書大量採用圖表、照片，強化永續報告書 的易讀性；企業永續網站也持續優化，報告書及網站的資訊的完整揭 露與視覺化呈現，獲頒本屆台灣企業永續獎的永續報告獎最高等級白 金級之殊榮。

壽險公會擘畫「出院即理賠」願景，攜手保險公司打造一站式服務。壽險公會日前宣布，保險理賠醫起通2.0服務上線，這項創新的便民服務現已擴展至22家醫院31個院區，涵蓋台灣台北市、新北市、桃園市、新竹縣、台中市、彰化市、彰化縣、南投縣、台南市、高雄市、屏東縣、花蓮縣，讓民眾享有更便捷的保險服務。

壽險公會2020年7月陸續與產壽險公司建置「保險科技運用共享平台」，利用區塊鏈技術實現「單一申請，文件互通」的目標，讓民眾在保險理賠及資料變更上能夠享受到方便快捷的一站式服務。

壽險公會於2021年推出「保險理賠醫起通」服務，將理賠作業觸角延伸至醫院，透過客戶授權醫療院所與保險公司進行資料傳輸交換，提升理賠效率，同時為民眾提供更加完整快速的服務。此外，公會於2022年推出保險存摺服務，讓民眾於加入白金會員後，能夠即時、隨時、隨地透過手機查詢自己的人身保險資訊，進而了解自己的投保狀況及評估保障缺口。

截至目前，已有超過36萬人加入為會員，讓民眾更能掌握自己的保險資訊及保障規劃的主導權。其中理賠聯盟鏈至今已完成超過150萬件服務，平均理賠處理天數僅三天，理賠總額超過新台幣750億元。現在，全國逾20家產壽險公司已加入服務行列，讓更多保戶受益。

目前，包括臺大醫院、台北榮總、國泰醫院、新光醫院、高雄榮民總醫院、國軍花蓮總醫院、雙和醫院、台北榮民總醫院新竹分院、屏東榮民總醫院、國軍高雄總醫院屏東分院在內的共22家醫院31院區已加入此一站式服務。尚有包含長庚醫院、亞東醫院、慈濟醫院在內共12家醫院已完成簽約目前正在建置系統中，這些醫院的加入，讓保險業的服務更加廣泛和深入，真正體現了提升服務質量的承諾和誠意。

保險理賠醫起通合作保險公司包括：臺銀人壽、台灣人壽、保誠人壽、國泰人壽、凱基人壽、南山人壽、新光人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、中華郵政、第一金人壽、合作金庫人壽、富邦人壽、台新人壽、友邦人壽、元大人壽、全球人壽、法國巴黎人壽、富邦產險、和泰產險、國泰產險、泰安產險。

金融業長期持有不動產後增值可觀，出售獲利了結、調節資產。據 實價登錄顯示，11月元大證券和元大商業銀行一同以18億元出售北市 承德路三段舊「元大金控承德大樓」，可由投資公司接手。

　　今年金融業處分台北商用不動產，還包括南山人壽以47.9億元處分 內湖二棟商辦「南山瑞光大樓」、「南山利豐大樓」，買方台達電因 有自用擴廠需求，全數購入兩棟辦公大樓；華南金資產管理以3.85億 元出售內湖商辦。

　　此外，元大國際資產理、合作金庫資產管理等也都有處分台北商辦 。

　　台灣房屋集團趨勢中心執行長張旭嵐表示，金融業資金豐沛，置產 眼光精準，向來具有插旗精華區的雄厚實力，購置商辦店面不僅可以 做為分行自用，出租的投報率也都維持在水準之上，而在長期持有後 增值可觀，出售資產獲利了結，資產調節之餘，自用店面也可趁機舊 換新。

　　近年AI科技產業夯，不少高科技產業有新增企業總部和擴張研發中 心的需求。

　　尤其是需要整棟商辦或是大坪數標的，需位在交通便利、設施齊全 的產業聚落商業區，不僅能提升辦公環境和企業形象，還能吸引優質 人才進入，「整棟、大坪數、產業集中區」的商辦，也能成為各企業 和法人投資置產的首選。

　　第一建經研究中心副理張菱育指出，目前壽險業置產投報率以2.9 7％為低標，年化收益率門檻愈來高，若無法達法定標準，需改善或 適機出售，隨著利率調升。

　　市場置產型買方，多以3％為置產投報參考值，對於不少資金足夠 的企業來說，購置自用商辦也會成為穩定經營的公司目標。

　　今年出現壽險史上最大發債潮，統計至12月4日止，六家申請發債 的壽險公司額度，合計高達2,230億元，為史上最高紀錄。今年至今 已發行達1,835億元，預估全年發行超過1,840億元，六家中已有三家 用盡今年額度。

　　壽險業者預估，明年發債額度會低於今年，因距離接軌IFRS17與I CS只剩下最後一年。國泰人壽表示，今年完成發債目標後，在接軌I CS上已確保有充足資本，明年暫無計劃再發行；新光人壽正在進行「 新新併」，要視合併案進度而定。

　　今年至今啟動發債共有六家壽險業者，分別是國泰、新光、南山、 富邦、三商美邦、凱基，國內發債利率在3.7％～3.88％之間，主力 券種10年期債多為3.7％～3.75％，僅新光是3.5％、三商壽3.8％， 15年期為3.85％～3.88％；國泰、南山今年啟動壽險史上首次海外發 債，票面利率皆在5％以上。

　　統計今年至今六家壽險的發債情況，國泰、富邦歷經二度加碼，三 商壽為「自救」也經歷三度加碼，至12月4日六家壽險約已發行1,83 5億元，國泰、凱基皆將今年額度發行完畢，新光也計劃在今年底前 將最後的5億元發行，因此全年發行額應估計1,840億元以上，至少有 三家壽險用盡今年額度。

　　針對明年發債計畫，國泰人壽指出，暫時沒有，因今年800億元已 達成發債目標，今年資本強化上非常努力，才會有現在較高的RBC（ 資本適足率）與ICS；富邦人壽說明，今年還有約190億元額度未發行 完畢，預計明年先將剩下的190億元發完，再視ICS情況彈性調整。

　　綜觀今年來發債的表現，以國泰人壽發行800億元最多，並創史上 最大發債紀錄，包含500億元國內債與9.2億美元的海外債；其次富邦 人壽發行560億元，全是國內債；南山發行超過275億元，包含逾75億 元的國內債與7億美元海外債。

　今年壽險大量實現本利得，加上現金股利進帳後，至第三季底整體 壽險現金與約當現金部位，來到1.29兆元，創2022年第二季以來的十 季新高，單季更大增1,657億元。壽險業者表示，從股市實現資本利 得後，現金部位來到相對高點，有助於接下來趁股市震盪回檔時進場 加碼。

　　大型壽險今年前九月實現股市資本利得，幾乎都超過去年，加上仍 有現金股利入帳，現金部位大增，據各家壽險財報顯示，至9月底壽 險業持有現金與約當現金部位來到1兆2,930億元，不僅連續兩季維持 在兆元之上，更創2022年第二季以來的十季新高。

　　壽險業者指出，觀察今年前三季，國內、外股票投報率都很高，有 掌握時機積極實現股市資本利得，同時受惠於債券殖利率高漲，債券 、基金利息收入增加許多，加上現金股利7月、8月旺季入帳，不僅是 帶動經常性收益增加，現金部位也有提升，部分是處分私募基金的獲 利，現金水位已來到相對高點，有利於股債市回檔時進場加碼，成為 未來提升收益的機會來源。

　　在21家壽險中，第三季就有11家壽險單季現金部位增加，前六大壽 險中也有五家單季增加，以國泰人壽單季大增逾1,300億元最多，其 現金與約當現金部位超過5,000億元、創13季新高，也是壽險業最多 ；南山人壽單季增逾400億元，至9月底現金與約當現金超過1,200億 元、創十季新高；富邦人壽逾2,600億元，為壽險第二高，單季增加 81億元。六大壽險僅新光人壽現金與約當現金部位下降，單季減少約 147億元，至9月底降到千億元之下，主要是第三季逢低進場加碼股市 。今年壽險業第一季底現金與約當現金部位一度低於9,000億元大關 ，第二季積極實現資本利得後回升到兆元之上、單季大增逾2,600億 元，也是去年第一季以後睽違五季再回到兆元之上，第三季持續上升 到1兆2,930億元、季增逾1,600億元，連兩季維持兆元之上。

　壽險今年避險仍相當辛苦，付出就一去不回的避險工具成本，預估 全年將達史上新高，甚至上看4,000億大關。為此，金管會9月祭出外 匯準備金新制，但海外投資最多的國泰、富邦兩業者，雖皆表態有意 申請，卻認為「時機未到」，主因擔憂新台幣短期內反彈升值。

　　金管會9月開放各壽險公司可申請外匯準備金新制，已核准的友邦 、凱基、新光人壽，已遞件等待核准中，國泰、富邦仍按兵不動。國 泰人壽表示，申請新制後，預期可轉到外匯準備金約150億元，但申 請時機點還在觀察，希望時點有利外匯準備金在短時間內大幅增加， 觀察重點是新台幣升貶值的預期，也就是新台幣貶值機率遠大於升值 機率時，「目前新台幣的價位，還未達到內部模型上的數字」，還要 再等一段時間。

　　富邦人壽指出，有意申請新制，以提升避險操作彈性，長期也有利 於節省經常性避險成本，但申請時間點考量諸多因素，包括新台幣價 位、走勢及外匯價格準備金餘額等，時間點正評估中。

　　新光人壽說明，申請新制目標就是要降低避險比率，但短時間強制 提存比率會比舊制高，未來避險比率則可逐步下降，比率調降會先從 降低無本金交割遠期外匯（NDF）開始，因長期數據來看，NDF波動大 、成本較高。

　　壽險外匯準備金餘額從7月2,306億元，9月底降到1,577億元，以國 泰436億元最多，其次新光約207億元，富邦也有146億元，其他南山 134億元、凱基133億元、台壽112億元，前六大壽險皆超過百億元。 資產較多的中華郵政有93億元，三商美邦、全球、遠雄各超過60億元 。

　　因台美利差衝擊，前十月壽險避險工具成本（CS、NDF）已達3,26 3億元，若依近15個月每月皆300億元的速度增加推估，今年恐超過3 ,800億元，創新高紀錄，近日壽險業看新台幣有貶多跡象，開始拉高 避險比重，避險工具成本全年上看4,000億元。

壽險業務員今年10月登錄人數出爐，壽險公司登錄人數持續回升，10月增加195人，來到20萬5,479人，其中，新登錄人數中，30歲以下的占比超過六成，而保經通路則維持正成長，人數達到9萬1,822人，續創新高。總計壽險業務員人數為37萬5,233人，亦創下今年新高。

壽險公會公布最新統計，今年前10月壽險業保費收入（加計負債）合計1兆9,196億元，較去年同期增加7%；其中新契約保費收入6,519億元，較去年同期增加14.5%，續年度保費收入1兆2,676億元，較去年同期增加3.6%。以各個通路業績來看，新契約保費裡，壽險公司本身行銷體系占43.12%；銀行經代保代通路占38.37%；傳統保險經紀人、保險代理人占18.5%。

而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路在10月皆呈現正成長，壽險公司業務員人數在6月回升之後，受到年中考核、轉職等因素影響，登錄業務員人數連續2個月衰退，9月則迎接新人力加入，大增1,072人，10月最新數據出爐，再增加195人，來到20萬5,479人。

以壽險公司新登錄業務員的年齡別來觀察，以18至24歲新鮮人為最大宗，本月新增人數有556人；其次則為25至29歲有289人，統計30歲以下業務新鮮人，佔了整體新增業務員的66%，顯示不少青年在畢業之後，仍有不少選擇從事保險業。

而保險代理人公司10月登錄業務員人數較上月增加141人，來到7萬7,932人，較2023年底7萬8,000人，減少68人，差距逐漸減少；經紀人公司登錄業務員較上月增加373人，達9萬1,822人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增2,492人；總計壽險業務員人數為37萬5,233人，較上月增加709人，亦創下今年新高紀錄。

若以各壽險公司來觀察，10月有10家壽險業務員登錄維持單月正成長，其中，南山人壽業務員人數較上月增加263人、國泰人壽增加96人、新光人壽增加65人。而在六大壽險中，富邦人壽業務員人數較上月減少113人、凱基人壽減少96人、台灣人壽減少17人。

壽險公司積極招攬新血，紛紛祭出高額年薪，更用創意奇招爭取年輕人加入，如南山人壽透過深入校園舉辦各式活動，如營隊、校園樂活競賽、產學合作與獎學金等，吸引年輕人；新光人壽則在今年推動業務行銷制度轉型有成，用具有「高自由、高獎酬、高後援、高包容」特點，吸引有志從事保險業務的菁英加入。

南山人壽持續以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，同時透過深入校園舉辦各式活動，如營隊、校園樂活競賽、產學合作與獎學金等，及早將保險觀念置入於年輕學子，在業務新人培訓部分，擁有為期12個月、四階段、累計超過200個小時的紮實系統化訓練課程，表現優異的業務新人通常銷售業務獎金加計專案獎金後，首年度就可突破百萬年收入。

新光人壽表示，今年推動業務行銷制度轉型有成，累計第一工作至第九工作月業務菁英招募人數已達1,646名，超過去年全年度招募數。