1.事實發生日:113/11/27
2.發生緣由:依據「發行人募集與發行有價證券處理準則」第9
條規定辦理。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:
本公司113年現金增資發行普通股股數100,000,000股，每股認
購價格新台幣10元，實收股款總金額為新台幣1,000,000,000
元，業已全數收足並訂113年11月28日為增資基準日。

　永達保險經紀人公司致力協助業務夥伴實現MDRT全人價值，不僅提 供訓練補助及高達310萬元的組織發展獎金，更推出獎勵旅遊，許諾 帶領績優業務夥伴環遊世界。今年4月才帶領業務夥伴出發奧地利與 捷克，9月又再次帶著業務夥伴暢遊北歐夢幻之境，跟著永達保經出 國旅遊，吃好、喝好、玩好是標配，永達保經以最尊榮的旅遊體驗犒 賞所有業務菁英，實現環遊世界五大洲的夢想。

　　華泰商業銀行文教公益基金會為關懷民眾健康，與全聯慶祥慈善事 業基金會及全民健康基金會共同主辦「甲狀腺-健康大解密」健康講 座，並由華泰商業銀行、全聯福利中心、肝病防治學術基金會協辦， 於10月19日假臺大醫院國際會議中心401廳舉辦健康講座，會中邀請 臺大醫學院名譽教授、好心肝門診中心特聘教授黃天祥醫生，主講「 甲狀腺-健康大解密」，讓參與民眾瞭解內分泌系統失調所產生甲狀 腺疾病知識。

　　黃天祥教授表示，甲狀腺是位在喉結下方形狀像一個蝴蝶有左右兩 葉，主要掌管新陳代謝、心臟、皮膚、眼睛、神經與骨骼等器官。而 甲狀腺亢進、低下是內分泌失衡所引發的疾病，過多甲狀腺荷爾蒙會 使身體代謝速度加快，出現心悸、手抖、怕熱、體重減輕、經期不順 失調甚至不孕等症狀。甲狀腺荷爾蒙影響人體細胞之代謝對人體非常 重要，民眾若有甲狀腺功能異常應儘早就醫安排進一步的檢查診治。

　　此次，講座報名民眾相當踴躍，當日活動現場滿座，黃天祥並開放 民眾提問互動，讓民眾更認識甲狀腺疾病及瞭解飲食保健，以提升自 我健康管理。華泰商業銀行文教公益基金會表示，國人現在愈來愈重 視養身及自身健康，透過舉辦健康講座宣導衛教知識一直是基金會的 使命，也希望透過健康講座活動對社會盡一己之力及提升民眾生活品 質。
　　成立於1973年的「國際獎勵旅遊協會」SITE為獎勵旅遊訂了一個簡 單明確的定義：運用有創意的旅遊方式，加強夥伴的工作動機並改善 表現力。2003年迄今，21年來，永達獎勵旅遊團已插旗世界五大洲近 30個國家，包括：日本、瑞士、義大利、加拿大、奧地利等國，每一 次的出遊，都以最尊榮的享受為訴求。「永達保經重視人才，尊寵每 一位金字塔頂端的業務菁英，用最尊榮的五星級旅遊體驗，激勵業務 夥伴追求高業績之餘，更邁向組織發展，引領更多業務夥伴實現環遊 世界的夢想，開拓視野，享受貴賓般的禮遇。」

　　「保險企業家」是永達保經賦予所有業務夥伴的共同目標，永達保 經陳慶鴻總經理表示：「晉級是名利雙收唯一出路，永達保經自202 3年啟動業務制度優化，提供訓練補助及310萬元的組織發展獎金，更 以多元化的獎勵競賽，包括：MDRT年會獎勵、國外高、極峰會議旅遊 獎勵、高手交流會，吸引業務夥伴挑戰自我，藉由高規格的獎勵旅遊 激勵士氣，提高工作效率，透過旅遊讓身心走向更遼闊的天地。」

　　永達保經獨創創業平台，跳脫傳統保險業師徒制，藉著平台豐富課 程培訓專業人才，並迎合AI趨勢，將57項管理報表、高收入計劃表、 高成交率檢查表、報聘計劃表等全面e化，更透過e-learning線上學 習平台，讓學習不受限於時間與地點，優化業務主管的管理工作之餘 ，同時推出接續服務專案，更讓新進業務代表不用擔心沒有客源、沒 有資源的問題。

1.事實發生日:113/10/04
2.發生緣由:
(1)依據「發行人募集與發行有價證券處理準則」
之規定，公司應於股款開始收取前，與代收及專
戶存儲價款行庫分別訂立委託代收價款合約書及
委託存儲價款合約書；且於訂約之日起2日內，公
告訂約行庫名稱及訂約日期等資訊。
(2)本公司委託代收股款機構：中國信託商業銀行　
敦北分行及各分支機構。
(3)本公司委託存儲價款機構：中國信託商業銀行　
營業部分行。
(4)委託代收及存儲價款合約之訂約日：113/10/04。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:無。

　迎接新學期到來，不少家長忙於繳納學雜費，聯合信用卡處理中心 為提供便利的服務及數位支付的交易體驗，並配合政府政策提升電子 支付，自2023年8月3日起建置「聯卡中心學費通平台」，民眾可透過 網路以信用卡及國際簽帳金融卡繳納各級學校的學雜費相關費用，以 便捷方式繳納學雜費，並為教育機構解決支付問題。

　　截至目前，共計22家發卡銀行參加聯卡中心學費通平台，多種支付 選項，民眾皆可自由選擇。聯卡中心指出，為擴展服務範圍，除既有 玉山銀行、華南銀行代收機構外，更與全台最大學雜費代收機構「臺 灣銀行」合作，擴大民眾繳納學雜費的學校，含括學前教育、國小、 國中、高中、高職及大專校院等，共新增約1,700間學校，地區涵蓋 全台灣，估計受益數萬名學生繳納學雜費，大幅提升民眾生活便利及 品質，同時兼顧交易安全性及系統穩定度。

　　除此之外，聯卡中心與相關銀行業者配合，推出分期零利率及免手 續費優惠活動方案予持卡人，減輕家庭經濟壓力，聯卡中心學費通平 台亦支援線上即時完成分期付款交易，無須轉跳至他行網站分期，一 站式服務，快速又便利，民眾也可自行選擇發卡銀行所提供的分期、 優惠活動辦理繳費。

　　目前參加聯卡中心學費通平台分期付款功能的發卡銀行，包含玉山 銀行、聯邦銀行、上海商銀、台北富邦銀行、遠東商銀、台新銀行、 華泰銀行、第一銀行、兆豐銀行、永豐銀行、彰化銀行等。

　　聯卡中心強調，將持續不斷提升平台功能，提供更便捷、安全且多 元的支付環境，深化服務範圍，將與更多學校、教育機構合作，並攜 手各銀行業者，推出更多優惠活動方案，希望為用戶滿足多樣化需求 。

1.事實發生日:113/07/23
2.發生緣由:凱米颱風來襲，可能影響本公司現金股利之發放。
3.因應措施:
本公司本年度現金股利部分以匯款轉帳方式發放者，原訂於
113年7月24日發放，倘因颱風影響，停止上班地區金融機構
之匯款作業可能須順延至次一營業日。
4.其他應敘明事項:無

1.事實發生日:113/06/13
2.發生緣由:公告一一三年股東常會重要決議事項
3.因應措施:
(1)股東會日期:113/06/13
(2)重要決議事項:
（一）通過本公司一一二年度營業報告書及財務報表案。
（二）通過本公司一一二年度盈餘分配案。
（三）通過修訂本公司章程案。
（四）通過修訂本公司董事選舉辦法案。
(3)年度財務報表之承認﹝請輸入是或否﹞:是
4.其他應敘明事項:無

1.事實發生日:113/03/07
2.發生緣由:依據金融監督管理委員會105年1月30日金管證審字第1050001900號令規定辦
理。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:本公司董事會決議通過112年度員工酬勞及董事酬勞。
(1)員工酬勞新臺幣33,000,000元、董事酬勞新臺幣16,500,000元，均以現金方式發放。
(2)以上決議數與112年度認列費用金額無差異。

迎接龍年到來，華泰銀行延續製作「生肖系列發財金」傳統，特別準備「113年鴻運金龍發財金」贈送客戶，不但增添年節喜氣，也祝福新春大吉行鴻運、佳歲平安萬事亨。民眾只要至華泰銀行全省分行洽辦業務，就有機會領到「鴻運金龍發財金」，數量有限送完為止。

華泰銀行製作的「生肖系列發財金」，每年都深獲民眾喜愛及蒐集，今年製作限量1萬份，在發放發財金同時，也善盡企業社會責任，以實際行動為臺灣土地盡一分心力。

華泰銀行持續秉持以人為本、造福鄉里、穩健經營、永續發展的經營理念，在經營團隊具備堅實授信融資專業背景下，多元推動各項業務，並全力配合政府政策，積極推展危險及老舊建物重建、都市更新等整合融資業務，協助客戶量身訂作與規畫多元融資架構，協助客戶早日實現老屋更新、住得更安心願望。

展望未來，華泰銀行全體員工齊心協力、團結一致，展現意志力、行動力及執行力，以穩健踏實腳步，朝擴大營運基磐目標前進，在新的一年持續提供專業與貼心理財服務，用心守護客戶資產與財富，共同迎接豐收滿盈金龍年。

據金管會昨（26）日公布最新統計，今年至今已有九家銀行業、共現金增資931億元飆新高，其中光星展銀買花旗銀消金業務，母集團就增資520億元、占了56%最高，其他如台新銀、永豐銀、玉山銀都有母金控增資逾百億元。

銀行局副局長童政彰說，一般銀行業現金增資有兩種目的，一是改善資本結構，二是對未來市場發展看好，母金控或銀行股東願意拿更多現金來支應未來業務發展，就今年銀行業掀現增潮來看，都是看好市場發展。

例如星展銀認為台灣是可深耕市場，因此大幅做資本挹注，顯示對台灣市場發展極具信心。

2022年受升息、俄烏戰爭、通膨、疫情、地緣政治等五大利空罩頂，股債市崩跌、防疫險掀理賠海嘯，讓金融業啟動史上最大增資潮，其中共五家金控辦現金增資共844億元，但增資給子銀行僅21億元，占比2.5%。

再扣除保留帳上108億元後，剩餘715億元都是給其他子公司，又以子壽產壽險為最，以彌補股債崩跌和防疫險的損失。

但2023年股債市轉佳、防疫險結束，讓銀行業增資需求轉強。據統計，永豐金、玉山金和兆豐金等三家金控共現增386億元中，光增資給永豐銀（增資100億元）與玉山銀（增資140億元）就達240億元、占比62%。

加上星展銀（增資520億元）、台新銀（增資100億元）、輸出入、華泰、陽信、三信、將來銀行共九家銀行現增931億元創近年新高。