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標題新聞 |
資訊來源 |
日期 |
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兆豐奪菁業獎四殊榮 |
摘錄經濟A 11 |
2024-12-23 |
有金融界奧斯卡獎盛名的第12屆「台灣傑出金融業務菁業獎」20日舉行頒獎典禮,兆豐金融集團一舉囊括四大獎項;其中,子公司兆豐銀行積極防詐有成,獲頒特別獎「普惠金融推動獎-防制詐騙」殊榮,是唯一獲頒特別獎的公股金融機構;並以消費金融、數位金融卓越佳績獲得雙項優等肯定。兆豐票券聚焦永續轉型獲頒「最佳票券金融獎-優等」的殊榮,顯示兆豐金融集團追求永續轉型的成果。
本屆菁業獎「機構獎」共有53家金融機構參與,約130件案件同台角逐,競爭激烈。兆豐銀行專注普惠金融、數位金融與阻詐防詐等面向,致力成為國人最信賴的金融機構,並以「青世代 兆豐貸」、「金融FIDO x生態圈—跨通路身分整合平台」兩項服務獲得「最佳消費金融獎-優等」、「最佳數位金融獎-優等」雙獎肯定。兆豐銀行表示,消金業務近年轉型攻略就是將流程數位化,學習做品牌,做數位行銷,針對青壯世代客戶的重要人生階段,規劃生活、創業、成家等對應商品與服務,滿足人生旅程中所需要的各項金融服務。
兆豐銀行在數位轉型之餘,以科技建構全方位阻詐能力,打造符合國際標準的金融Fast-ID(原金融FIDO)無密碼身分標準驗證,提升信用卡交易安全與防詐等級,並透過金控串聯集團子公司產品與服務,達到跨平台多元應用場景的阻詐加乘效果。此外,因應超高齡化社會到來,兆豐銀行設置「樂智友善服務區」,為長青族與弱勢族群提供防詐宣導與各項協助,全方位守護客戶資產。
兆豐票券本屆以「永續轉型 兆票先行」再度榮獲優等獎肯定,近年持續在業務營運上維持領先地位,更積極投入資源及人力發展永續轉型,期許在票券業永續發展上扮演先行者的角色。迎接未來挑戰,兆豐金融集團將持續推動數位轉型、普惠金融等,協助政府各項政策推動,並專注獲利穩健成長,同時兼顧客戶權益,實現「發揮正向影響,引領永續發展」的企業願景。
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2 |
兆豐集團 四大獎肯定 |
摘錄工商A9版 |
2024-12-23 |
有金融界奧斯卡獎盛名的第12屆「台灣傑出金融業務菁業獎」20日 舉行頒獎典禮,兆豐金融集團一舉囊括4大獎項,其中,子公司兆豐 銀行積極防詐有成,獲頒特別獎「普惠金融推動獎-防制詐騙」殊榮 ,是唯一獲頒特別獎的公股金融機構,同時以消費金融、數位金融卓 越佳績獲得雙項優等肯定。兆豐票券聚焦永續轉型獲頒「最佳票券金 融獎-優等」殊榮,顯示兆豐金融集團追求永續轉型的成果。
本屆菁業獎「機構獎」共有53家金融機構參與,約130件案件同台 角逐,競爭激烈。兆豐銀行專注普惠金融、數位金融與阻詐防詐等面 向,以「青世代 兆豐貸」、「金融FIDOX生態圈-跨通路身分整合 平台」2項服務獲得「最佳消費金融獎-優等」、「最佳數位金融獎 -優等」雙獎肯定。兆豐銀行表示,消金業務近年轉型攻略就是將流 程數位化,學習做品牌、數位行銷,針對青壯世代客戶的重要人生階 段,規劃生活、創業、成家等對應商品與服務,滿足人生旅程中所需 要的各項金融服務。
兆豐銀行在數位轉型之餘,以科技建構全方位阻詐能力,打造符合 國際標準的金融Fast-ID(原金融FIDO)無密碼身分標準驗證,提升 信用卡交易安全與防詐等級,並透過金控串聯集團子公司產品與服務 ,達到跨平台多元應用場景的阻詐加乘效果。此外,因應超高齡化社 會到來,兆豐銀行設置「樂智友善服務區」,為長青族與弱勢族群提 供防詐宣導與各項協助,全方位守護客戶資產。
兆豐票券本屆以「永續轉型 兆票先行」再度榮獲優等獎肯定,近 年持續在業務營運上維持領先地位,更積極投入資源及人力發展永續 轉型,兆豐票券期許在票券業永續發展上扮演先行者的角色。
迎接未來挑戰,兆豐金融集團強調,將持續推動數位轉型、普惠金 融等,協助政府各項政策推動,並專注獲利穩健成長,同時兼顧客戶 權益,實現「發揮正向影響,引領永續發展」的企業願景。
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3 |
彰銀主辦官田鋼76億聯貸 |
摘錄經濟A 14 |
2024-12-19 |
彰化銀行統籌主辦官田鋼鐵公司5年期76億元聯貸案順利募集完成,於昨(18)日舉行簽約儀式,由彰化銀行董事長胡光華代表聯貸銀行團與官田鋼鐵董事長汪振澤簽訂聯合授信合約。
本次聯貸資金用途係支應官田鋼鐵償還既有金融機構債務、充實購料、中期營運周轉金及建置儲能系統暨購置相關附屬設備所需資金,由彰化銀行擔任統籌主辦暨管理銀行,其他聯貸銀行團成員包括華南銀行、高雄銀行、台新銀行、上海銀行、土地銀行、兆豐銀行、全國農業金庫、板信銀行、國際票券、兆豐票券、中華票券及大慶票券,在13家金融機構的踴躍參貸下,以76億元新台幣結案,顯示銀行團對官田鋼鐵近年營運與未來表現,給予高度肯定與認同。
官田鋼鐵公司為國內老字號盤元螺絲大廠,自1973年創立以來,除了核心的鋼鐵本業,也跨足證券、金融、紡織、百貨、觀光及混凝土製造銷售等領域,在台灣能源轉型之際,積極發展ESG與企業社會責任,除在廠區建置太陽能發電外,希望透過建置儲能系統協助台電強韌電網、提高電力品質。
官田鋼鐵近年來致力實踐企業社會責任及落實永續發展,更持續推動更新機器設備以減少溫室氣體排放及能源消耗,並為因應氣候變遷相關風險,制定目標,短期減少水資源使用、新產品與服務的研發與創新,中期提升資源使用效率、推動低碳綠色生產,將環境(E)、社會(S)與治理(G)納入營業活動。
彰化銀行身為金融機構扮演關鍵資金中介及推動之角色,為進一步引導資金流向永續發展相關項目,除將配合國家2050淨零排放路徑,並透過第三方顧問專業查核,嚴謹推動綠色相關授信,深耕企金業務結合ESG實踐,力求於經濟成長、環境永續及社會發展之間取得平衡,以互惠及共好方式鼓勵企業遵循永續發展原則、持續實踐永續經營。
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4 |
彰銀主辦 官田鋼鐵聯貸簽約 |
摘錄工商A 13 |
2024-12-19 |
彰化銀行統籌主辦官田鋼鐵公司五年期新台幣76億元聯貸案順利募 集完成,於12月18日舉行簽約儀式,由彰化銀行董事長胡光華代表聯 貸銀行團與官田鋼鐵董事長汪振澤簽訂聯合授信合約。
本次聯貸資金用途係支應官田鋼鐵償還既有金融機構債務、充實購 料、中期營運周轉金及建置儲能系統暨購置相關附屬設備所需資金, 由彰銀擔任統籌主辦暨管理銀行,其他聯貸銀行團成員包括華南銀行 、高雄銀行、台新銀行、上海銀行、土地銀行、兆豐銀行、全國農業 金庫、板信銀行、國際票券、兆豐票券、中華票券及大慶票券,在1 3家金融機構的踴躍參貸下,以76億元結案,顯示銀行團對官田鋼鐵 近年營運與未來表現,給予高度肯定與認同。
官田鋼鐵為國內老字號盤元螺絲大廠,自1973年創立以來,除了核 心的鋼鐵本業,也跨足證券、金融、紡織、百貨、觀光及混凝土製造 銷售等領域,在台灣能源轉型之際,積極發展ESG與企業社會責任, 除在廠區建置太陽能發電外,希望透過建置儲能系統協助台電強韌電 網、提高電力品質。
官田鋼鐵近年來致力實踐企業社會責任及落實永續發展,更持續推 動更新機器設備以減少溫室氣體排放及能源消耗,並為因應氣候變遷 相關風險,制定目標,短期減少水資源使用、新產品與服務的研發與 創新,中期提升資源使用效率、推動低碳綠色生產,將環境(E)、 社會(S)與治理(G)納入營業活動。
彰銀身為金融機構扮演關鍵資金中介及推動的角色,為進一步引導 資金流向永續發展相關項目,除將配合國家2050淨零排放路徑,並透 過第三方顧問專業查核,嚴謹推動綠色相關授信,深耕企金業務結合 ESG實踐,力求於經濟成長、環境永續及社會發展之間取得平衡,以 互惠及共好方式鼓勵企業遵循永續發展原則、持續實踐永續經營。
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國銀房貸建融逾放額 攀高 |
摘錄經濟A6版 |
2024-11-28 |
央行打炒房讓房貸戶、建商扛不住了嗎?金管會公布10月國銀承做房貸、建築融資逾放金額,各攀升到近70億元和41億元,各是逾兩年(27個月)和近三年半(41個月),其中又以建融逾放金額單月大增3.8倍最高,兩大房市資產品質指標全轉趨惡化,引發關注。
銀行局副局長侯立洋說,10月房貸逾放月增2.43億元到69.88億元,連三個月走揚,是因房貸量大,讓逾放略增,但逾放比仍維持0.06%史上新低,也尚無較大逾放的個案;另10月建融逾放月增32.6億元到41.23億元,是因有一筆建商餘屋貸款個案,9月違約,10月打入逾放。
據了解,該筆逾放是安泰銀2020年主辦香港商新朗興業台灣分公司(為借款戶),以台中市西屯區建案「日匯」為擔保品的聯貸案,該案資金用途是「餘屋融資」,違約因素之一就是扛不住央行打餘屋,大砍建商餘屋貸款成數所致。
聯貸主辦行是安泰銀,參貸行有永豐銀、新光銀、兆豐票、國際票、大中票、合庫票及全球人壽共七家。該案是2020年7月20日首次動撥,2023年7月20日到期日,至今貸放餘額是64.74億元。
銀行團說,受疫情波及,銷售不如預期,又逢央行出手打餘屋貸款、及平均地權條例修正影響,三大皆空讓借戶融資餘額無法降到央行規定的餘屋貸款成數,借戶申請展延一年後,依舊無法還款,最終變成呆帳。
「餘屋貸款」指建商把蓋好、卻沒賣掉的房子,跟銀行申請貸款。建商可用這些餘屋再借一筆資金出來,繼續獵地、推案,當房市看漲,建商待價而沽,變相成為「囤屋」讓央行出手。
央行從2020年底首度出手打建商餘屋貸款,今年是第三度出手,將建商餘屋貸款砍到三成,已讓各銀行對建商餘屋貸款再縮手。
一家銀行主管說,當銀行不再願意提供餘屋貸款,使建商資金周轉轉不過來,會出現三種效應,一、建商會延緩推案速度,二、建商無法囤屋、養地,進一步恐會將「賣不掉的房子」(餘屋)做降價求售,又以中小型建商為主,三、建商扛不住,最終出現違約、倒帳。
金管會昨公布10月國銀承做房貸與建融狀況。10月國銀承做房貸餘額10兆8724億元,年增11.07%終結連七個月走揚,侯立洋說,主因是政府持續做健全房地產方案、央行也提出第七波信用管制,加上十月有颱風價,工作天數下降使年增率下降。
建融餘額3兆8432億元,年增6.23%則連五個月走升,侯立洋說,是因配合政府都更危老政策、及週轉金需求,使年增率走高。
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兆豐票券發揮ESG影響力 獎不完 |
摘錄經濟B4版 |
2024-11-21 |
兆豐票券遵循金管會綠色金融及金控永續發展政策,近年來為增進員工福祉、提升職場幸福感,將「幸福職場」列為年度ESG推動計畫的重要項目,訂定多項優於勞動法規的工作條件,提升福利制度,昨(20)日榮獲台灣永續能源研究基金會「2024年第17屆TCSA台灣企業永續獎-職場福祉領袖獎」單項績效獎,為首家獲獎的票券公司。
兆豐票券董事長廖美祝表示,近年公司持續推動多面向永續轉型,在環境永續面向,不只導入綠電、取得綠建築標章、執行綠色採購,也積極支持企業低碳轉型,並定期響應農業部林業及自然保育署舉辦的小花蔓澤蘭全國防治日活動,對生態保育克盡心力;而在社會共榮領域,則持續以實際行動支持社會重要議題,曾多次參與並辦理捐血、扶助弱勢團體及社福機構等社會公益活動,積極號召員工參與。
此外,兆豐票券今年首次參與國家品牌玉山獎,便榮獲傑出企業類與最佳人氣品牌類雙獎項,並於第12屆台灣傑出金融業務菁業獎再度榮獲「最佳票券金融獎」優等獎肯定。
廖美祝表示,希望能與環境、社會、客戶及員工共好,未來仍將齊心協力,持續落實集團「發揮正向影響,引領永續發展」之使命,支持客戶一同因應氣候變遷及維護生物多樣性,成為引領票券業永續發展的先行者。
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7 |
兆豐金推淨零 摘TCSA氣候領袖獎 |
摘錄工商A 17 |
2024-11-21 |
財團法人台灣永續能源研究基金會主辦2024TCSA《台灣企業永續獎 》20日舉行頒獎典禮,兆豐金融集團於永續單項績效獎項目奪得六項 大獎,顯見集團於公司治理、環境、社會等永續面向皆有亮眼表現, 兆豐金控由總經理蕭玉美代表出席領獎,展現集團對永續發展的重視 。
兆豐六項獲獎中,兆豐金控首次參加氣候領袖獎即以淨零推展進程 獲獎;兆豐銀行連年獲得資訊安全領袖獎,資安管理成效屢獲肯定; 兆豐證券、兆豐票券及兆豐投信皆奪得職場福祉領袖獎,兆豐證券獲 高齡友善領袖獎。
兆豐金控總經理蕭玉美表示,兆豐金融集團發揮金融影響力,現為 永續金融先行者聯盟成員,並擔任金融業淨零推動工作平台跨部門諮 詢工作群負責人,積極扮演政府、產業與同業間溝通橋梁,引領產業 淨零轉型。6月已通過SBTi目標審查,設定短中長期減碳路徑與淨零 目標,展現偕同產業邁向低碳轉型的決心。
兆豐在氣候行動、資訊安全、幸福職場、社會承諾等議題上表現優 異,並通過集團去碳化策略、遵循氣候相關財務揭露(TCFD)指引持 續精進報告書內容、納入氣候財務揭露IFRS S2及自然相關財務揭露 (TNFD)框架等實際作為,展現守護環境永續決心。兆豐銀導入ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統,每年持續辦 理社交工程演練及資安宣導課程,強化員工資安意識;為打造幸福友 善職場,員工婚假及產假皆優於法規,生育補助若生三胎,最高補助 達45萬元。
兆豐金融集團也積極參與社會公益活動,去年投入資源逾1.4億元 、志工時數達2,820小時,持續落實普惠金融。自去年起連續兩年同 時入選道瓊永續指數(DJSI)新興市場指數及世界指數成分股,並連 兩年獲得CDP氣候變遷問卷A-領導等級。
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旗下子公司持續規劃,提升市占 兆豐金:對併購採開放態度 |
摘錄工商A2版 |
2024-08-27 |
兆豐金控26日舉行法說會,公布上半年稅後純益203.97億元、創同 期新高,前七月稅後純益維持公股金控第一名。對於金控合併的熱門 議題,除新任董事長董瑞斌曾提過,公股金控旗下證券、票券、創投 等子公司若能合併,可增進市場競爭力;兆豐金總經理蕭玉美說,對 併購採取開放態度。
蕭玉美表示,旗下兆豐證券為提升競爭力、擴大規模,對於併購一 直採取開放態度,長期以來也持續規劃,評估透過併購等方式,擴增 營運據點及增加市占率,只是因標的物評價偏高而沒成案。未來若評 估規劃整併,會審慎評估,必須考量符合雙方的企業文化、經營策略 、優勢的互補、市場的定位、員工的安置及據點裁撤等,且要符合國 家利益、提升競爭力及合意併購的前提等。
兆豐金獲利主要來源是銀行子公司,上半年主要獲利成長原因在財 管與企業授信手續費收入,去年成績亮麗的交易收益則年減18%,其 中美元在流動性資金平均量比上年同期減少,更影響FxSwap的操作部 位,操作收益65.29億元,比去年同期減少8.19億元。
兆豐銀預估,今年整體交易收益將呈現年減,FxSwap因美國聯準會 可能降息,我央行降息機率不高、甚至可能進一步緊縮貨幣政策,台 美利差縮減將影響今年收益表現。
蕭玉美認為,目前美元存放比仍低迷,若降息致美元放款利率下降 ,美元放款有望升溫,收益上升會較顯著,美元資金成本也會受到改 善。
房市部分,兆豐銀預期,下半年消費動能會持續攀升,市場對聯準 會可能降息的預期升溫,投資人傾向提前布局股票與債市,帶動個人 理財和資金的周轉需求,但央行6月祭出第六次信用管制措施,且政 府新青安政策也提出各種精進策略,可能會抑制投資信心及購屋意願 ,所以下半年房市應是回歸基本供需面主導。下半年房貸策略仍將聚 焦首購和自住,也會爭取優質土建融案、整批分戶房貸。
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四連霸 綠巨人蟬聯買債王 |
摘錄經濟A 10 |
2024-07-09 |
有「綠巨人」封號的中華郵政重返債市。據櫃買中心統計,中華郵政6月大舉加碼台債129.91億元、蟬聯「買債王」寶座;自今年3月以來,中華郵政已連四月奪下債券買超冠軍,累計買超規模突破400億元、達452.37億元。
櫃買中心最新出爐數據顯示,6月買超債券前十大機構裡,中華郵政一枝獨秀、單月大買債券129.91億元,遙遙領先排名第二的華南銀行。券商主管說,儘管排名買超第二大,但華南銀行6月僅加碼台債29.91億元,僅為「綠巨人」買超金額129.91億元的「零頭」。
另外,台新銀行、兆豐票券與元大銀行,6月買超金額11.5億元至14.94億元,依序擠入前五大。
回顧今年上半年,六個月裡,除今年1月與2月外,3月至6月的「買債王」寶座均由中華郵政搶下;今年1月的買超冠軍為彰化銀行,單月買超約43億元,2月則是渣打銀行,買超金額約44億元。
今年3月至6月,中華郵政挾帶豐沛資金橫掃債市,3月買超債券134.91億元、4月加碼79.54億元,5月與6月也分別搶進108.01億元與129.91億元,合計敲進債券超過450億元。
展望後市,債券商主管表示,聯準會上周公布6月會議紀錄,多數官員表示通膨已出現進展,惟降溫速度仍不夠快,需看到更多通膨放緩的數據,才能決定降息時點;另外,美國上周公布經濟數據顯示,美國勞動市場逐漸降溫,美債由偏空氛圍轉趨中性,殖利率自高點下滑。
國內市場方面,受央行宣布調升存準率影響,市場資金持續緊縮,上周公債殖利率彈升至今年高點,多數公司債發行人因發行成本墊高,暫緩公司債發行計畫,部分擬以公司債籌資或額度將到期的潛在發行人,預計將於近期視時點進行公司債訂價作業。
大型券商分析,近期美國公布數據強化聯準會降息預期,不過川普在辯論後勝選機率提高,引發長債端賣壓,使美債殖利率維持區間盤整。對於台債後市,本周需密切關注央行總裁楊金龍在立法院談話,以及5年公債的標售結果,預估短期內,5年債交易區間位於1.65%至1.7%,10年債則是1.7%至1.8%。
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兆豐票券響應環保 守護生態多樣性 |
摘錄工商C4版 |
2024-07-09 |
兆豐金控(2886)子公司兆豐票券,秉持集團永續理念,積極參與 環境保護行動,於7月6日號召同仁加入志工行列,參與台北市公園處 「榮星花園生態守護」活動,同仁們不畏酷暑,身穿防水褲青蛙裝, 進入生態池清理淤泥及外來種水芙蓉,維護水域生態平衡。榮星花園 為北市螢火蟲復育三大公園之一,除螢火蟲之外,也是許多稀有禽鳥 類重要的棲息地,透過此次活動適度移除生態池的外來種植物,讓周 圍珍貴的原生植物種,擁有適宜生存的環境,一同守護公園生態多樣 性。
兆豐票券董事長廖美祝表示,兆豐票券投入環境保護及社會公益多 年,鼓勵同仁積極參與志工活動,藉由志工活動展現公司承擔社會責 任的決心,也凝聚團隊合作的精神,實踐引領永續發展的願景,迄今 已連續三年響應林務局舉辦之小花蔓澤蘭全國防治活動,活動足跡遍 及台北市及宜蘭礁溪等地,今年更擴大規模進一步協助濕地公園之生 態維護。
在社會公益方面,兆豐票券也於佳節前夕至唐氏症基金會擔任志工 ,協助禮盒包裝,促進身心障礙者與社會融合;與台北捐血中心合作 辦理多次捐血活動,助人生命,並加入再生電腦數位培育計畫,定期 捐贈資訊電腦設備,協助弱勢團體消弭數位落差,以及響應金控政策 及政府發展台灣在地農業,持續以實際行動支持農民,深化員工回饋 社會意識。
除與公部門及非營利組織合作,具體行動實踐ESG之外,兆豐票券 依循兆豐金控成為永續金融先行者聯盟一員,在業務面檢視投融資對 象於營運上是否就因應氣候變遷、環境衝擊、維護生物多樣性及人權 與社區關係等面向具正面積極作為,引導資金流向環境永續,支持企 業永續轉型。
兆豐票券表示,將持續遵循兆豐金融集團的ESG政策,以成為「亞 太金融業永續典範」為願景,「發揮正向影響、引領永續發展」為使 命,擴大金融影響力,為需要被關注的社會議題帶來正面能量。
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兆豐金ESG講座 分享新普永續經驗 |
摘錄工商A 12 |
2024-05-31 |
兆豐金控董事長雷仲達帶領集團長期關注國際氣候變遷議題,業務 推動與ESG成果相當亮眼,兆豐金舉辦今年的第三場「淨零轉型好依 靠 進駐園區有我兆」ESG系列講座,特別選在台灣科技重鎮新竹科 學園區舉行,邀請兆豐金控集團子公司兆豐銀行、兆豐票券的客戶參 加,兆豐金總經理蕭玉美到場致詞,現場集團投融資客戶熱烈參與。
蕭玉美表示,兆豐金控集團長期致力於永續發展,以「亞太金融業 永續典範」為願景,除蟬聯入選DJSI新興及世界市場雙指數成分股、 CDP氣候變遷問卷評比獲評領導等級。未來將與先行者聯盟成員合作 ,共同協助引導金融業資金流向永續經濟活動,希冀成為公部門、產 業及同業的溝通橋樑,為「2050年淨零排放目標」注入轉型動能。
這次講座邀請到電池業界ESG轉型先鋒新普科技,由集團永續辦公 室資深經理張芷綾與來賓分享新普集團的永續發展經驗談,另外,還 邀請台灣中小企業聯合輔導基金會,向在場的企業介紹經濟部「以大 帶小製造業低碳及智慧化升級轉型補助」及「製造業低碳及智慧化升 級轉型補助」等貸款專案。
兆豐銀也利用這次與企業面對面的機會,持續推動經濟部疫後振興 及低碳智慧納管貸款專案,以「疫後振興,兆豐最有心」的堅持,全 力協助產業穩住經營並留住人才。兆豐銀也介紹為進駐經濟部產業園 區企業戶資金所需,推出的「進駐園區有我兆」專案,使企業可以善 用各項資源,加速低碳化、智慧化,推動產業轉型升級。
兆豐銀推動綠色金融不遺餘力,自2021年訂定目標起,綠色與永續 投融資金額大幅成長,截至2024年4月底,累計逾8,476億元,去年1 2月獲財團法人聯合徵信中心頒發「特別貢獻獎─永續融資」績優機 構殊榮。
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兆豐金犀利 銀行手收增82% |
摘錄經濟A 11 |
2024-05-30 |
兆豐金控昨(29)日舉辦第1季法說會,揭露核心子公司兆豐銀今年第1季總資產跨越4兆元大關,以及淨息收與手續費收入同步成長,非銀行子公司獲利成長強勁,使得兆豐金、銀均穩居公股獲利王。不過,去年大賺的金融換匯交易FX SWAP收益今年預期將減少,使兆豐銀獲利續創新高仍具挑戰。
兆豐金昨天法說會由總經理蕭玉美主持,蕭玉美指出,今年第1季兆豐金稅後純益114.9億元,較去年同期成長7%,每股稅後純益(EPS)0.8元,創歷史新高;今年前四月累計純益141.2億元,續創新高,穩居公股金控第一。旗下子公司跨業共同行銷效益持續成長,第1季達4.4億元,成長19%;包括證券台股引介交易及產險商品共銷效益均呈現顯著成長。
各子公司第1季獲利表現,兆豐銀仍是貢獻獲利最多的子公司,首季稅後純益98.88億元,但比去年同期則是小幅衰退近6%,但海外分行含OBU稅前盈餘成長16%,以及放款年增7%,帶動兆豐銀利息收益成長3%,手續費收益則是在財管及企金手收挹注,以及高鐵聯貸修約的一次性手續費收入挹注下,首季手收達32.8億元,比去年同期大增82%。
非銀行子公司則以兆豐證券成長最多,受惠台股多頭行情帶動經紀手續費收益及財務操作收益大幅成長,首季獲利8.9億元,年增91%;兆豐票券在債票券評價及處分利益加持下,首季獲利6億元,年增27%;兆豐產險則是虧轉盈,首季獲利1.7億元,兆豐創投受惠股票評價及處分利益大增,首季獲利1.3億元,年增36%,兆豐資產管理AMC及兆豐投信獲利穩健。
兆豐銀行總經理胡光華指出,兆豐銀今年海外沒有規劃增設新據點,在美元維持利率高檔下,今年海外放款將側重跨境平台、串聯全球資源,並進行多元化放款,除積極參與國際聯貸,包括台商轉進東南亞設廠、半導體供應鏈轉戰日本、美國布局等商機,都會掌握。
不過,去年大賺的金融換匯交易,今年因為美國降息時程延後影響,導致部位評價不利,整體換匯交易 (SWAP)已實現與評價部位達30.46億元,其中既有部位評價較為不利,今年預期部位與收益均會較較去年高峰略微下滑。
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兆豐票券 揪團熱血傳愛 |
摘錄工商C5版 |
2024-05-28 |
捐血一袋,救人一命,兆豐金控(2886)旗下兆豐票券於24日邀集 鄰近集團子公司兆豐銀行、兆豐產險、兆豐資產管理共襄盛舉參與公 益捐血活動,兆豐集團員工及附近居民紛紛挽袖,捐出熱血,活動當 日共募得117袋共29,250cc,金控總經理蕭玉美也親自到場支持,號 召同仁熱情響應。
兆豐票券董事長廖美祝表示,兆豐票券定期舉辦捐血活動已邁入第 4年,不僅成功凝聚集團同仁為社會公益貢獻心力,更期盼這份愛心 能傳遞出去,未來仍將依循兆豐金融集團永續政策,實踐企業社會責 任,在各方面發揮正向影響力,與客戶、員工、環境社會共融共好。 台北捐血中心表示,受到梅雨鋒面影響以及6大病毒齊發的結果,最 近一週血液的捐入情況可謂每況愈下,尤其A型及O型血更是嚴重不足 ,正是需要社會大眾雪中送炭的時刻,感謝兆豐金融集團對捐血的支 持及所有捐血人的熱心付出,共同守護台灣醫療,讓生命得以延續, 點燃希望。
為感謝同仁及民眾積極響應的善心舉動,兆豐票券此次特別採購獲 選為環保署資源循環績優企業之「貝殼鈣循環洗衣精」作為活動贈品 ,該洗衣精係以專利技術將廢棄蜆殼回收、精煉出天然成分「EcoCa l貝殼鈣」製成洗衣精,且瓶蓋到瓶身皆為100%消費後再生塑料,從 生產到包裝都堅持「零廢棄」理念,不僅減少資源廢棄物,降低環境 衝擊,更擴大捐血活動效益,實現雙重公益。
呼應聯合國SDG12永續消費目標,綠色產品的範疇近年來已趨於多 元,兆豐票券近幾年積極落實政府綠色採購計畫,優先採購綠色商品 或服務,今年更成為票券業首家綠色採購績優民間單位,於15日獲邀 參加臺北市環保局舉辦之「臺北市112年績優綠色採購民間企業及團 體表揚大會」,兆豐票券董事長廖美祝表示,將持續推廣綠色消費理 念,讓票券業建立起綠色採購的風氣,同時配合兆豐金融集團的規劃 ,推動供應商一同前進,努力達成淨零排放目標。
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兆豐金配發股利1.8元 史上新高 |
摘錄工商A 11 |
2024-04-24 |
兆豐金控23日公告股利政策,董事會決議將分配現金股利1.5元、 股票股利0.3元,合計1.8元,寫下歷年最優股利紀錄,依照兆豐金2 3日收盤價40元計算,現金殖利率有3.75%的水準。
兆豐金去年獲利表現寫下佳績,全年稅後純益332.38億元、年增8 1.28%,成長幅度居金控之冠,累積每股稅後純益(EPS)2.37元。 主要來自子公司兆豐銀行核心業務成長、財務操作收入大增,稅後純 益達310.25億元、年成長二位數的28%;子公司兆豐證券因台股交易 熱絡,包括經紀手續費收入及自營收入雙雙增加挹注,稅後純益達2 0.03億元,年增高達三位數的232%;其他子公司兆豐票券稅後純益 19.20億元,及AMC、創投及投信稅後純益都超標,全數反映在今年配 出好股利。
兆豐金3月法說會中指出,股利政策綜合考量了財務比率、股利配 發穩定性、現金流量及子公司資本需求,並兼顧股東權益而決定。當 時市場法人推估,以兆豐金近六年平均配發率逾8成來估算,股利有 機會挑戰新高,結果就配出1.8元。
據兆豐金重訊,董事會決議配發現金股利1.5元,總金額216.02億 元;股票股利0.3元,總股數4.32億股,合計每股配發1.8元,股利配 發率75.9%。
進一步觀察兆豐金旗下子公司股利政策,兆豐銀行配發股票股利1 07.56億元,現金股利215.11億元;兆豐票券現金股利10.49億元,即 每股0.8元,股票股利20億元,即每股約1.525元;兆豐證券現金股利 7.73億元、每股0.67元;兆豐投信配息8,340.5萬元;僅兆豐產險不 配發股利。
兆豐金上一年度每股配發股利1.32元,過去最高配發股利1.7元, 如2018年、2019年度皆配發現金股利1.7元,但無股票股利。
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綠巨人重登買債王 |
摘錄經濟A 11 |
2024-04-13 |
櫃買中心公布最新統計,債市「綠巨人」中華郵政,3月買超債券134.91億元,重登債市「買超王」寶座。
國銀龍頭臺灣銀行緊追中華郵政身後,單月買超62億元、排名亞軍;老三票之一的國際票券,單月買超31.45億元,罕見擠入買超第三大。
為抑制4月電價上漲引發的通膨預期,中央銀行3月底意外升息半碼(0.125個百分點),促使台灣重貼現率回到15年前高點;債券商主管指出,央行3月升息舉措令市場跌破眼鏡,不過從央行總裁楊金龍談話中可知,6月之後再升息的機率並不高。
央行升息,帶動國內公債殖利率跳高,以10年期公債而言,2月底還在1.23%,3月底彈升至1.44%,漲幅高達0.21個百分點,部分金融機構研判,若今年央行利率均維持按兵不動,國內債券殖利率應該已接近高點,連忙進場加碼債券。
櫃買資料顯示,除中華郵政、臺灣銀行與國際票券外,永豐銀行與元大銀行,3月加碼債券30.65億與29.94億元,名列買超前五大。
此外,兆豐票券、凱基銀行、渣打銀行、兆豐銀行與合作金庫,單月買超13.83億至27.5億元,為買超第六至第十名。
賣超排行方面,前四名均為以交易為目的的證券商,不過金額差距不大。其中,富邦證券、元大證券與凱基證券,3月賣超債券161.44億、153.98億、133.25億元,拿下冠軍、亞軍與季軍。
元富證券賣超86.65億元奪第四,台北富邦銀行賣超51.29億元,為賣超第五大機構。
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守護大地 兆豐保險揪員工植樹 |
摘錄工商C5版 |
2024-03-07 |
力抗全球暖化,植樹造林可抵消溫室氣體排放,以減少氣候變遷影 響。兆豐保險響應母公司兆豐金控ESG永續政策,2日號召集團旗下兆 豐銀行、兆豐證券、兆豐票券、兆豐投信、兆豐資產管理等子公司共 約110名志工共同參與「台中大肚山龍目井步道防火林帶復育樹島建 置」,守護環境之際也落實集團永續理念。
順應大肚山區原生植物復育,兆豐集團2021年起連續四年攜手臺灣 山林復育協會合作辦理植樹活動,在梅雨季節來臨前,在台中市大肚 山龍目井步道防火林帶進行防火林帶植樹作業,藉由補植大肚山潛在 森林應有的樹苗,培育防火林帶以減少大肚山火燒並改善台中市空氣 。
此次的防火林帶復育樹島建置,位於龍目井步道,防火林帶全長5 60公尺、寬10公尺,設置規劃將保留現地野生樹苗,外圍種植富含水 份且不會長草的榕屬植物作為防火帶,再於步道兩側種植大肚山潛在 森林的樹種,防火林帶將清除地被層的大黍草,降低野火延燒的機會 。
兆豐保險長期致力於社會公益,包括與地方政府合作為經濟弱勢族 群規劃微型保險,亦與超級馬拉松運動協會推廣具備3R原則的綠色賽 事。另外,兆豐保險今年首度贊助江宜珊、江宜璇兩位跆拳道選手, 分別在泰國、美國公開賽取得亮眼成績。
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兆豐第一金去年獲利創高 |
摘錄經濟A 10 |
2024-01-09 |
上市金控2023年獲利公布,兆豐金控大賺332.38億元創歷史新高,年成長高達81%,累計全年每股稅後純益(EPS)為2.37元,第一金全年稅後純益224.61億元,同步創歷年新高,年增9%,EPS 1.65元。元大金2023年稅後純益265.66億元,創史上次高,EPS 2.09元,年成長23.8%。
上市金控2023年獲利在銀行型金控受惠台美利差擴大、大賺換匯交易(FX SWAP)收益帶動下,兆豐金、第一金兩大公股金控與旗下銀行獲利均創歷史新高,元大金雖在第4季因匯兌因素影響獲利表現,全年獲利在元大證券受惠資本市場行情下,也創歷史次高,其他像玉山金、國票金2023年獲利年成長則有近四成、逾五成亮麗表現,已公布2023全年獲利的六家金控中,僅台新金較前年度小幅衰退。
兆豐金2023年12月單月稅後純益20.65億元,累計全年稅後純益332.38億元, EPS為2.37元,核心兆豐銀2023大賺310.16億元,比2022年成長28.2%,累計全年EPS為3.63元。不過,12月兆豐銀因為放款量增導致呆帳正常提存增加,以及現金增資員工認股須認列費用等,合計影響獲利數約5億多元,導致12月單月獲利大降至15.93億元,創下2023年單月獲利最低,也使兆豐金12月單月獲利較前月下滑約12%。
其餘子公司中,兆豐證券全年稅後純益20.03億元,EPS 1.73元,兆豐票券全年獲利19.2億元,EPS 1.46元,兆豐證券獲利創歷史次高,但首度獲利貢獻超越兆豐票券,兆豐產險累計全年稅後淨損14.67億元,每股淨損2.9元。
第一金2023年全年稅後純益224.61億元,EPS 1.65元,獲利飆高主要受惠子銀行SWAP收益大增近3倍、破140億元,手續費收入也成長約一成,僅利息收入因升息墊高資金成本而略衰退。
第一金12月稅後純益10.64億元、月減14%,主因一銀12月將呆帳收回20億元全轉增提存,單月提存就達28億元,在提呆、呆帳收回雙達高點下,使12月稅後純益降到10.5億元、月減18%,2023年第一銀行稅後純益215.26億元,也是史上最佳紀錄。
元大金控去年12月單月稅後純益5.16億元,累積全年為265.66億元,年增23.8%,EPS為2.09元。12月單月獲利較前月大減約58%,主因新台幣貶值導致匯兌損失,衝擊壽險與銀行子公司獲利表現。
元大證券受惠12月台股價量俱揚,單月稅後純益10.43億元,累計全年稅後純益137.93億元,EPS 2.09元,元大銀行12月稅後純益2.15億元,累計全年獲利86.57億元,EPS 1.17元,元大人壽因台幣升值影響匯損,12月稅後淨損9.78億元,全年獲利20.19億元,EPS 0.85元。
台新金去年12月獲利2.1億元,較前月大減八成多,累計全年稅後純益146億元,年減1.7%,EPS 1.01元。台新銀12月稅後賺8.2億元,累積獲利149.2億元,創歷年新高,較去年同期成長22%;台新人壽12月稅後淨損5.8億元,因台幣升值致兌換損失增加,累計稅後純益2.5億元,年減八成多,因去年同期有投資資產配置調整實現處分利益。
國票金12月單月稅後純益1.56億元,月減10.34%;去年全年稅後純益20億元,年增55.3%,EPS 0.58元。
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公股金控 擴大員工持股信託 |
摘錄工商A2版 |
2024-01-05 |
另類護盤。財政部4日宣布,因應超高齡社會將至,鼓勵公股金控 擴大實施員工持股信託,今年起將擴及子公司,第一金控、兆豐金控 等今年將開辦子公司員工持股信託,八大行庫員工持股信託金額三年 來逐年成長,今年可望顯著提升,在照顧員工福利同時亦可護住股價 。
員工持股信託即企業替員工定期提撥資金到個人帳戶內,多用於購 買自家股票,退休或離職時才能動支,在作為員工退休金或留才機制 同時,也為自家股價護盤力量。
財政部表示,為提升員工福利,公股民營化金控包含兆豐金、第一 金、華南金及合庫金與其子公司,都將積極推動員工持股信託,除金 控母公司及銀行子公司外,其他如證券、資產管理、保險等子公司預 計自今年將陸續加入。據金管會統計至2023年第三季止,八大行庫加 上所屬金控整體員工持股信託餘額達71.46億元,較前一年同期成長 2成。
第一金2023年11月全面開辦員工持股信託,為公股金融業鳴第一槍 ,涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司,第一 銀行是2019年開辦員工持股信託,去年推廣到所有子公司。一銀員工 持股信託亦領先同業,開放員工可自由選擇員工「儲蓄信託」(標的 擴大到基金或存款等)或員工「持股信託」(投資第一金股票),至 去年9月底符合參加信託的7,951名員工中參與率達96.57%。
兆豐金2023年11月底董事會通過擴大實施員工持股信託,擴及子公 司,除原先已開辦的兆豐金與兆豐銀行,證券、票券、產險、投信及 資產管理子公司員工也將納入,新增受惠員工近2,800名。兆豐是投 資自家股票的員工持股信託,今年全面開辦。
合庫銀2019年成立員工持股信託委員會,2020年起員工每月在1,0 00元~20,000元間自行提撥,合庫銀相對提撥1,000元;至2023年10 月1日止,參加比率為97.4%。
彰銀也自2019年開辦員工持股信託,員工選擇最低自提金倍數,彰 銀最少提獎勵金1,000元,選擇自提金2倍者,彰銀獎勵金1,500元, 去年10月底會員人數共計6,303人,參與率97.66%。
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