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國銀行員Q3平均貢獻度 飆280萬 |
摘錄工商A6版 |
2024-12-24 |
中央銀行23日公布第三季本國銀行營運績效季報,全體銀行稅後純 益合計3,472億元,平均每一銀行員平均貢獻度逼近280萬元達279.5 萬元,較去年同期255.5萬元大幅成長9.39%,其中以花旗銀行高達 1,722萬元最會賺,且是唯一破千萬元。
央行公布第三季國銀每一行員獲利貢獻,若排除輸出入銀行及全國 農業金庫,前十名仍無新進榜銀行,但排名略有變化,上海商銀衝上 第四名,兆豐銀行及臺灣銀行被擠至第五名、第六名,其餘排名大致 不變;花旗銀行以1,722萬元連三季居首位,京城銀行以669.1萬元排 名第二,第三名是滙豐銀行598.4萬元,第二季排第六的 上海商銀,第三季575.2萬元衝上第四名,力壓兆豐銀行的561.9萬元 及臺灣銀行的462.2萬元。
第七名至第十名排名未變,依序為國泰世華銀行444.7萬元、台北 富邦銀行424.7萬元、中信銀行402.8萬元,以及第一銀行364.6萬元 。
銀行主管分析,花旗銀將消金部門賣給星展銀行,自今年首季已算 是企金銀行,在員工人數減少下,由於員工獲利貢獻度的計算法是為 稅前盈餘除以員工人數,比起大型銀行,人數較少的銀行更有優勢。 其他如京城、滙豐、上海等銀行,長年員工獲利貢獻都很 高,同樣是因為員工人數較少,相較大型銀行更容易擠進前十名。
前十強中多數均年成長,年增於6.4%~28.1%,其中,臺銀增幅 近3成最大,其次北富銀年增18.2%、國泰世華銀年增16.7%,滙豐銀年增11.6%,增幅均達雙位數;反觀兆豐銀年減3.4% 、京城銀年減6.8%、上海商銀年減22.5%。
相較首季前五大都突破500萬元,第三季表現穩定上揚,且有16家 銀行突破300萬元,第三季27家國銀每一行員獲利貢獻逾200萬元,也 較上季多一家。
根據金管會統計,2024年至第三季底,金融三業稅前盈餘8,854.2 億元,寫史上同期新高,其中以銀行業海賺4,528.5億元最多,獲利 貢獻過半。
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2 |
外銀推多元福利 展現幸福企業文化 |
摘錄工商A 10 |
2024-12-16 |
銀行業年底陸續推出薪酬與福利政策,外商銀行雖未明確透露202 4年終獎金和調薪幅度,但根據公開資訊,年薪大多14個月起跳,並 以多元福利留才。
星展銀行表示,年終獎金依據員工年度工作績效、考核、部門及公 司整體業績核定;福利方面,2月宣布對全球基層員工發放一次性獎 金,台灣過半數員工每人獲得1萬7,000元;調升伙食津貼自每月2,4 00元至3,000元,漲幅達25%;津貼制度有iFlex彈性福利金計畫,員 工每年4萬2,600元額度,可用於旅遊、教育、醫療等領域,並推iSh ares員工股份購買計畫,可購買集團股票,每三年額外獲得25%提撥 配股。
滙豐銀行提供優於法規的年休假(含生日假)、20周產 假或收養假及28天陪產(檢)假,並結合辦公室與遠距工作的混合型 工作模式。同時設有每年10,000元健康檢查補助、團保計畫及業界首 創的多元同居伴侶無差異化福利制度。
渣打銀行從心靈、身體、社交、財務四面關注員工健康福祉,提供 優於法令的年假、20周產假及多元彈性工作制度,並設有健康檢查、 健檢假及心理健康支持資源。鼓勵員工參與全球專案與內部轉職,透 過數位學習平台及人才接班計畫強化未來競爭力。
花旗銀行提供新進員工享有每年11天特休,副理級以上享有22天特 休;健康管理提供全面健檢方案及多家特約醫療機構選擇,並推行員 工協助方案(EAP),員工可電話線上諮詢及每年6次面對面諮詢,並 舉辦健康講座。
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3 |
花銀、滙豐銀徵才 磁吸新血應徵 |
摘錄工商C3版 |
2024-12-10 |
花旗銀行暑期實習及儲備主管計畫自10月開放徵才,至今已吸引超 過1,000位人才應徵,並於12月起依履歷投遞順序開始進行面試;滙豐銀行2025年輕銀行家培育計畫徵才已在10月31日截止, 同樣吸引許多年輕人應徵。
花銀表示,今年該行的徵才職缺包含企業金融事業群、商業金融事 業群及投資銀行部門,申請開放至12月22日截止。花旗在台深耕一甲 子,並於1977年將儲備主管計畫首度引進台灣,孕育出無數優秀的在 地金融人才及領袖,數十年來在國內金融業開枝散葉。
有關花旗暑期實習計畫是暑期十周密集的專案執行訓練,即2025年 6月中至8月,與全球或亞太區高階主管及其他國家的實習生交流互動 、累積專業經驗透過實習計畫進而了解跨國銀行運作及早立定職涯目 標,實習結束前,有機會獲得直接轉為隔年儲備主管的機會。花旗儲 備主管計畫是紮實全面的在職訓練計畫依照部門需求安排輪調,快速 熟悉組織及實務運作執行部門專案,學習跨國團隊合作,培養領導力 及國際視野前往全球金融中心受訓,參與全球或亞太區高階主管的培 訓課程或經驗分享高階主管授課並擔任職涯導師,安排儲備主管學長 姐協助指導。
滙豐集團年輕銀行家培育計畫及暑期實習生培育計畫招 募,申請期限已在10月31日截止,這次徵才名額還包括學子歡迎的財 富管理暨個人金融事業處與工商金融業務處。
滙豐說明表示,財富管理暨個人金融事業處提供多元單 位輪調機會,從客戶通路、數位產品、風險管理至策略專案等,協助 年輕銀行家成為全方位人才;工商金融業務處透過紮實的培訓,讓未 來金融領袖提早掌握並熟稔財報分析、商業與交易模式、產業研究與 企業徵授信等專業能力。
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4 |
花旗儲備幹部 千人應徵 |
摘錄經濟A 11 |
2024-12-07 |
花旗銀行昨(6)日宣布,10月開跑的「花旗銀行暑期實習及儲備主管計畫」應徵踴躍,至今吸引超過千名人才應徵,本周將依照履歷投遞順序面試。
花旗銀表示,申請開放到12月22日止,今年徵才職缺鎖定企業金融事業群、商業金融事業群及投資銀行部門。外銀儲備幹部若表現優秀,通常首年年薪可破百萬。
花旗暑期實習計畫有四大特點:第一,暑期十周密集的專案執行訓練 (2025年6月中至8月);第二,與全球或亞太區高階主管及其他國家的實習生交流互動、累積專業經驗;第三,透過實習計畫進而了解跨國銀行運作,及早立定職涯目標;第四,實習結束前,有機會獲得直接轉為隔年儲備主管的機會。
由於花旗銀暑期實習培訓計畫,提供即將畢業年輕人,進入外商銀行的金融業實務運作機會,且專業培訓後,表現優異的暑期實習生有機會直接錄取成為隔年儲備主管。花旗儲備主管計畫具五大特色。第一,紮實全面的在職訓練計畫;第二,依照部門需求安排輪調;第三,執行部門專案,學習跨國團隊合作;第四,前往全球金融中心受訓,參與全球或亞太區高階主管的培訓課程或經驗分享;第五,高階主管授課並擔任職涯導師。
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5 |
美實施T+1 對各方行業皆有影響 |
摘錄工商B5版 |
2024-11-05 |
美國5月下旬T+1交割制度上路,其成效將成為臺灣證券交易所未來 是否轉換的重要參考依據。證交所最新出刊的「國際證券市場法規暨 發展動態」中指出,據花旗銀行調查顯示,美國股票市場看似順利轉 換至更快速的交割制度,但對於市場參與者而言,實非一帆風順。
牽涉複雜 比預期更具挑戰
證交所整理指出,美國於5月28日實施的T+1交割制度,影響資金、 外匯、證券借貸等多個單位,涉及複雜的資金流程及交易員跨海調派 ,比預期更具挑戰性。
此外,T+1制度對各方行業影響各異,資產管理公司面臨更高的資 金成本,銀行和其他中介機構的費用下降。
華爾街的銀行證券服務部門在報告中指出,T+1制度對資金、人員 、證券借貸及違約率等各方面的影響都超出預期,也導致投資預算重 分配、非關鍵項目遞延及重要資源借調等。
由於T+1交割制度影響所有美國資本市場機構及投資人,不僅對金 融業衝擊甚劇,更帶來大幅縮短交易流程相關的系列挑戰。
儘管事前準備工作使制度平穩轉換,但花旗銀行調查顯示,與T+1 轉換相關的33%計畫,特別是進一步自動化及額外人員招募,可能要 到2025年才會實施。
報告也指出,過半數的銀行和經紀商表示,T+1對其公司人力配置 產生顯著影響,新工作流程也使他們暴露於由客戶所引發的大量人工 作業及例外事件風險中。
目前許多公司正重新配置員工,以符合關鍵交易流程完成時限;約 38%的受訪公司表示,為因應T+1制度,調動外匯及資金團隊人力。 此外,因面臨半夜處理交割及資金問題的挑戰,使歐洲受此變革影響 最深。
歐洲擬跟進T+1 亦有挑戰
此次花旗銀行的調查,共訪問約500名市場參與者,結果顯示,T+ 1對不同單位的資金成本影響迥異。對經紀商和保管銀行而言,最顯 著的影響是減少約30%的清算保證金,且約80%的賣方認為T+1對其 業務影響重大。
相較之下,46%的買方表示,在交割過程中,因為歐洲和全球外匯 市場仍以T+2為標準,因此,他們必須補足跨T+1及T+2市場所產生的 資金缺口。
有鑑於全球市場交割期間不一,市場焦點已轉向關注其他市場,包 括歐盟、英國和澳大利亞是否會跟進加速交割周期。
花旗銀行報告指出,市場預期歐洲可能於2027年轉換為T+1,並將 為市場迎來另一波變革。惟現金、資金和流動性管理,仍是英國及歐 洲面臨T+1制度的最大難題,其次則為舊有技術。
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6 |
外銀追著台商腳步 全球服務到位 |
摘錄工商A 14 |
2024-10-24 |
為尋求降低地緣政治風險並提升營運韌性,扮演AI與半導體等全球 科技發展要角的台灣企業也積極拓展海外市場以分散風險,外銀看準 這波熱潮,皆積極在全球各市場提供布局海外市場的解決方案,包括 融資助力活化資金流、提供數百種國際貨幣匯款及匯兌支付、運用數 位金融創新強化企業金融線上支援,及提供符合當地法規與廠辦選址 等全方位建議,協助企業應對挑戰。
渣打銀行台灣企業、金融機構暨商業銀行事業總處負責人朱佳玲指 出,雖然印度的市場潛力確實吸引越來越多台商的關注,但由於當地 幅員廣闊,每個地區的法規、限制和獎勵措施不盡相同,加上語言與 文化差異,使得台商在進入該市場具有一定挑戰性,因此當台商有投 資印度的想法時,會針對當地法規、廠址選擇,以及團隊組建和合作 夥伴等多方面給予建議,並在跨境支付款項處理方面提供協助。
花旗銀行指出,預期美洲、歐洲、日本及東協各國在未來幾年內, 將成為全球供應鏈的關鍵經貿走廊,其中觀察到,台灣製造業又以中 東歐、墨西哥等地為投資重點區域。因應全球供應鏈的轉移推出多項 創新數位金融服務,幫助企業靈活調動跨國資金,企業行動版網路銀 行、匯款智能偵測服務、流動資金管理與對帳自動化服務則讓企業跨 國管理流動資金更順暢。
星展銀行目前在台灣透過其供應鏈融資服務,透過星展與主要企業 間的關係,為供應鏈挹注資金,同時提供供應商與經銷商、買方融資 方案,協助台灣企業活化供應鏈中的金流;在東南亞地區也提供企業 融資與避險方案,幫助台商在東南亞市場拓展跨國業務版圖。
滙豐銀行指出,調查發現東協很適合台灣企業駐廠辦, 透過投資銀行、交易銀行、資本市場和證券服務等,加上創新金融提 供企業金融解決方案。
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7 |
高雄銀平均單卡刷逾5.5萬 居首位 |
摘錄工商A9版 |
2024-10-14 |
國人刷卡不手軟,全年整體信用卡簽帳金額有望再創高,根據金管 會統計,7月有11家發卡機構平均每張有效卡簽帳金額逾萬元,以高 雄銀行平均單卡刷卡額5.5萬元最高,其次是美國運通的4.7萬元。
據統計,7月平均單卡額突破萬元的依序為有高雄銀行5.5萬元、美 國運通4.7萬元、花旗銀行3.6萬元、滙豐銀行1.8萬元、 國泰世華銀行1.3萬元,以及星展銀行、中國信託銀行1.1萬元,渣打 銀行、永豐銀行、合庫銀行、玉山銀行1萬元。
截至7月底,高雄銀行有效卡數僅4,202張,由於該行是高雄市政府 市庫代理銀行,其信用卡簽帳消費以公務採購卡為主,占比高達8成 ,也因而拉高單卡簽帳金額。
高雄銀行指出,為提供各機關便利的金流服務,高雄銀行提供政府 採購卡,供其辦理各項費用支出使用,故提升有效卡的單月刷卡金額 ;另外,7月為旅遊旺季,觀光消費需求也對該行刷卡金額有所挹注 。
高雄銀行表示,累計前三季整體信用卡簽帳金額約17億元,較去年 同期略有成長,受惠疫情後國人出國旅遊大增,海外刷卡金額約較去 年成長1.5成,客戶消費金額與筆數均增加。
卡數方面,雖沒有清呆卡策略,但停卡數仍較去年同期多,主要是 客戶接收較多網路詐騙或同業清呆卡等相關訊息,較謹慎考量信用卡 使用需求所致。
高雄銀行強調,該行致力於提供客戶完整的產品,以滿足客戶日常 生活的金融服務需求,信用卡主要客群除高雄市政府各機關局處之外 ,多為該行既有往來客戶。
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8 |
創新思維 力挺社區發展 |
摘錄經濟A 13 |
2024-10-09 |
花旗深耕台灣60年,長期以創新思維投入公益活動,協助社區發展。
聚焦全球無家者議題的花旗基金會「2024全球創新挑戰」,近日公布全球獲選的50個公益組織。其中倡議協助無家者重返職場、重拾尊嚴的台灣「攸惜關懷協會」,藉由其創新思維及影響力雀屏中選,獲得50萬美元公益資金。
在花旗基金會的支持下,花旗(台灣)致力於推廣普惠金融、青年職能培力與環境永續。自2004年起,花旗基金會提供逾新台幣3.3億元(1,100萬美元),資助非營利組織各項計畫,包括金融理財教育,以及花旗基金會的「邁向成功之路」(Pathways to Progress)計畫,支持青年就業培訓。過程中,花旗基金會、花旗台灣團隊與公益夥伴,以創新模式整合資源,協助社區永續發展。
多元、平等、包容是花旗文化的核心價值,更是讓花旗持續創新領先的重要元素。2023年,花旗(台灣)榮獲由台灣同志諮詢熱線協會與台灣彩虹平權大平台協會共同舉辦的第一屆同志友善職場認證,不僅代表花旗在推動多元共融職場的努力與成果獲肯定,更進一步推動台灣多元、平等、包容文化的發展。
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花旗在台60年 扮投資橋梁 |
摘錄經濟A 13 |
2024-10-09 |
花旗今年迎來在台60周年,7日於台北舉辦60周年感恩茶會,邀請近300位企業客戶及貴賓一同共襄盛舉。花旗自1964年在台灣首度成立代表處以來,至今已成為市場最具影響力的外商銀行之一,展望未來,花旗將持續幫助台灣企業應對多變的經濟環境,並協助客戶實現業務目標。
花旗7日於台北W飯店舉辦花旗在台60周年感恩茶會,美商花旗銀行總裁兼北美地區負責人Sunil Garg也來到活動現場,向客戶、合作夥伴等致謝,感謝他們對花旗的信任。
花旗日本、北亞及澳洲區域及銀行業務負責人龍明睿(Marc Luet)指出,「花旗在亞洲已有超越120年的悠久歷史,在台灣的發展也步入60年,反映我們在金融業擁有無與倫比的傳統。台灣對於花旗而言是全球非常重要的市場之一,我們致力於成為客戶值得信賴的顧問,並與台灣的客戶共同茁壯成長。」
善用優勢 創新業務
花旗(台灣)商業銀行董事長安孚達(Aftab Ahmed)強調:「花旗善用遍布全球90多個市場的網絡優勢,提供創新金融服務,協助台灣企業進行海外籌融資及收購,同時也幫助國際企業投資台灣。自2020年以來,花旗集團已從全球股票及債券資本市場,為台灣客戶募集了逾250億美元的資金,成為台灣企業成長背後推手。」
花旗協助台灣企業在美、歐、東協各國及日本等市場布局,強化供應鏈韌性。2023年,花旗集團在四起台灣企業海外股權籌資案件中為客戶募集了近17億美元的資金,成為有籌資需求的台灣企業最佳首選金融機構。
面對瞬息萬變的經濟趨勢以及流動資金所帶來的挑戰,花旗為企業客戶提供多達140種國際貨幣的環球匯款服務,解決企業特殊外幣付款的問題;不論資金調撥、外匯避險或在異地快速匯款,企業皆能透過花旗全球收支平台,掌握企業金流並控管營運成本。
新興商品 市場先驅
過去一甲子,花旗透過其全球網絡優勢,在台灣推出諸多首創服務與新興商品,成為市場上的先驅,並達成許多重要的里程碑,詳如表格。
花旗歡慶在台60周年,對未來充滿信心與決心,今年更囊括多項國際金融大獎,包括連續21年蟬聯《財資》「最佳永續金融國際銀行╱最佳國際銀行」、第27次獲得《亞洲金融》「最佳國際銀行」、連續九年榮獲《財資》「最佳國際企業及機構財務顧問」、連續七年獲頒《財資》「最佳國際併購財務顧問」及「台灣最佳次保管銀行」、連續三年榮獲《亞元雜誌》與《歐元雜誌》「最佳國際投資銀行」等,證明花旗為台灣企業的最佳首選銀行,也為這紀念性的時刻增添榮耀。
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10 |
花旗深耕企金 慶在台60週年 |
摘錄工商A 13 |
2024-10-09 |
花旗今(2024)年迎來在台60週年,10月7日於台北舉辦60週年感 恩茶會,邀請近300位企業客戶及貴賓一同共襄盛舉。花旗自1964年 在台灣首度成立代表處以來,至今已成為市場最具影響力的外商銀行 之一,展望未來,花旗將持續幫助台灣企業應對多變的經濟環境,並 協助客戶實現業務目標。
10月7日,花旗於台北W飯店舉辦花旗在台60週年感恩茶會,美商花 旗銀行總裁兼北美地區負責人Sunil Garg也來到活動現場,向客戶、 合作夥伴等致謝,感謝他們對花旗的信任。
花旗日本、北亞及澳洲區域及銀行業務負責人龍明睿(Marc Luet )指出,「花旗在亞洲已有超越120年的悠久歷史,在台灣的發展也 步入60年,反映我們在金融業擁有無與倫比的傳統。台灣對於花旗而 言是全球非常重要的市場之一,我們致力於成為客戶值得信賴的顧問 ,並與台灣的客戶共同茁壯成長。」
花旗(台灣)商業銀行董事長安孚達(Aftab Ahmed)強調:「花 旗善用遍布全球90多個市場的網絡優勢,提供創新金融服務,協助台 灣企業進行海外籌融資及收購,同時也幫助國際企業投資台灣。自2 020年以來,花旗集團已從全球股票及債券資本市場,為台灣客戶募 集了逾250億美元的資金,成為台灣企業成長背後推手。」
花旗協助台灣企業在美、歐、東協各國及日本等市場布局,強化供 應鏈韌性。2023年,花旗集團在四起台灣企業海外股權籌資案件中為 客戶募集了近17億美元的資金,成為有籌資需求的台灣企業最佳首選 金融機構。
面對瞬息萬變的經濟趨勢以及流動資金所帶來的挑戰,花旗為企業 客戶提供多達140種國際貨幣的環球匯款服務,解決企業特殊外幣付 款的問題;不論資金調撥、外匯避險或在異地快速匯款,企業皆能透 過花旗全球收支平台,掌握企業金流並控管營運成本。
過去一甲子,花旗透過其全球網絡優勢,在台灣推出諸多首創服務 與新興商品,成為市場上的先驅,並達成許多重要的里程碑。如今, 花旗歡慶在台60週年,對未來充滿信心與決心,今年更囊括多項國際 金融大獎,包括連續21年蟬聯《財資》「最佳永續金融國際銀行/最 佳國際銀行」、第27次獲得《亞洲金融》「最佳國際銀行」、連續九 年榮獲《財資》「最佳國際企業及機構財務顧問」、連續七年獲頒《 財資》「最佳國際併購財務顧問」及「台灣最佳次保管銀行」、連續 三年榮獲《亞元雜誌》與《歐元雜誌》「最佳國際投資銀行」等,證 明花旗為台灣企業的最佳首選銀行,也為這紀念性的時刻增添榮耀!
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花旗衝企金、匯豐拚財管 勝出 |
摘錄工商A 10 |
2024-10-07 |
今年銀行獲利向好,商業銀行每一員工平均獲利貢獻前三強中,包 括花旗、京城及匯滙豐銀行,兩大外銀成功卡位擠進前三 。根據金管會統計,上半年金融三業中,以銀行業3,003.8億元最賺 ,貢獻近半獲利,續寫史上同期新高、年增12%。
銀行業主管指出,銀行業換匯(SWAP)收益基期已高,今年收益呈 衰退,但美國聯準會降息時間比預期晚,衰退幅度較原預期緩和,加 上穩定放款成長與手續費收入,有助抵銷SWAP收益減少以及信用成本 微幅增加。
第二季國銀每一行員獲利貢獻,第一名花旗銀行1,695.9萬元,京 城銀行774.9萬元居次,第三則為滙豐銀行597萬元,前三 大就有兩家是外銀。根據央行揭露綜合損益表,三大銀行獲利均亮眼 ,花旗銀上半年稅後純益46.4億元、京城銀32.3億元,滙A豐銀有50億元。
第二季兩大外銀衝上前三強,銀行業主管分析,花旗銀出售消金業 務後,目前已剩企金業務,在聯貸獲利,且客戶都為國際型供應鏈的 大型上市櫃台灣公司,讓花旗員工貢獻度自第一季起就爆衝,表現突 出;滙豐銀持續衝刺財富管理業務,近幾季都繳出亮麗成 績單,已連五季維持在貢獻度前五強。
銀行主管認為,上半年美國未降息前,國銀SWAP投資收益預計可持 平,放款動能將略回穩,有助維持銀行淨利差,加上央行第一季意外 升息,也反映在第二季銀行貢獻度上,各家金融機構利息淨收入(N II)表現都很不錯。
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國銀Q2 行員平均貢獻278萬 |
摘錄工商A 10 |
2024-10-07 |
中央銀行公布第二季本國銀行營運績效季報,39家銀行稅後純益合 計2,271.7億元,較去年同期2,086.7億元成長8.87%,每一銀行員平 均貢獻度達278萬元,較第一季284.27萬元下滑,但年增47.4%。商 業銀行中,以花旗銀行高達1,695.9萬元最會賺。
根據央行統計,第二季國銀每一行員獲利貢獻,若排除輸出入銀行 的683.5萬元,及全國農業金庫的-1,112.8萬元,其餘商業銀行本季 排名再洗排。第一名由花旗銀行1,695.9萬元登頂,京城銀行774.9萬 元居第二名,第三名滙豐銀行597萬元。
前五名還有兩家公股銀行,即兆豐銀行584.8萬元第四,臺灣銀行 510.5萬元第五。第六名到第十名依序為上海商銀493.5萬元、國泰世 華銀行442.5萬元、台北富邦銀行424萬元、中國信託銀行410.9萬元 、第一銀行366.9萬元。
前十強中多數為年成長,以花旗銀年成長461.2%最強,其次京城 銀34.4%、臺銀33.8%,成長均逾3成,其餘年增幅介於3.3%~19. 3%;兆豐銀年減7%、上海商銀年減30.1%。
相較首季前五大都突破600萬元,由於第一季獲利衝太快,第二季 表現稍稍下滑,除花旗銀行外,其餘均較上季下滑;第二季有26家國 銀每一行員獲利貢獻逾200萬元,也較上季少1家。
銀行主管分析,花旗銀將消金部門賣給星展銀行,自今年首季已算 是企金銀行,在員工人數減少下,員工獲利貢獻度的計算法是為稅前 盈餘除以員工人數,因此比起大銀行、人數較少的銀行更容易勝出, 且如京城、滙豐銀、上海銀等銀行,長年員工獲利貢獻都 很高,同樣是員工人數較少,相較大型銀行更容易衝高。
三大純網銀LINE Bank(連線銀行)、樂天銀行、將來銀行第二季 尚未創造獲利貢獻度,目前持續擴大投資,續極試辦新業務,目標仍 是2025年損益兩平達標。
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國銀發卡 全年拚900萬張 |
摘錄工商A 11 |
2024-09-09 |
去年史上最大換卡潮過後,今年信用卡發卡恢復正常,因此上半年 發卡減至447萬張,年減近30%,但仍創下史上同期次高紀錄。銀行 業者表示,雖然去年因Costco卡換卡潮,使得今年上半年神卡發卡稍 降速,但全年發卡量仍樂觀預估有機會發破900萬張。
統計上半年發卡量第一大是中信銀行,共有48.64萬張,主要是LI NE Pay卡、All me卡、中油聯名卡等支撐住發卡量;第二名玉山銀行 有40.15萬張,旗下擁有熊本熊卡、U Bear卡、Pi拍錢包信用卡等主 力卡片;第三是台北富邦銀行39.96萬張,若再加上國泰世華銀行33 .43萬張,及台新銀行33.39萬張,前五大發卡行上半年共發卡195.5 7萬張,占總發卡量的44%。
回顧去年上半年五大發卡行就發出514.23萬張,占所有發卡量的8 0%,主要是Costco卡易主,從國泰世華銀轉為北富銀,兩大銀行去 年上半年發卡量各達202萬張、174萬張;今年上半年發卡恢復正常, 加上中型發卡行與公股銀行崛起,吃掉前五大發卡銀行的部分發卡占 比。
整體發卡行上半年共發出446.52萬張卡,較去年同期637.85萬張卡 ,年減約30%,但仍是史上同期次高,去年上半年則是史上最高。若 以上半年發卡量扣掉減卡量的淨增加數來看,整體淨增加67.22萬張 卡,為六年來同期新低,前五大銀行上半年淨增62萬張卡,占所有發 卡行淨增數的92%。
上半年前五大發卡行以北富銀淨增加22.6萬張卡最多,主要是發卡 量最大的Costco聯名卡,其他主力卡如J卡、momo卡等發卡量也都有 在增加;淨增加第二多的是中信銀20.8萬張;第三是國泰世華銀淨增 加14.2萬張卡,主要來自主力卡CUBE卡發卡量增加。
銀行業者表示,去年因Costco卡易主,及星展、花旗卡換卡效應, 發卡量創史上新高,今年沒有換卡因素後,發卡量就回歸各家銀行的 主力卡發卡速度,7月起包含台新銀、玉山銀等有推出新的主力神卡 ,國泰世華銀也有改版網購卡,有望推升下半年發卡動能,預期發卡 量全年仍有機會破900萬張。
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權王夠利 花旗美銀喊買 |
摘錄經濟A3版 |
2024-09-02 |
輝達(NVIDIA)本季財測雖未能達到投資人的超高期待,但管理階層仍看好需求,花旗、美銀分析師均重申,維持對輝達AI晶片主力代工廠台積電「買進」評等。
輝達執行長黃仁勳日前在財報會議上說:「Hopper平台的AI晶片需求依然強勁,對最新Blackwell平台產品的期待非常高。」分析師認為,這項展望對全球晶圓代工龍頭台積電而言,也是個好兆頭。
黃仁勳向投資人掛保證,Blackwell平台產品將在第4季「大量供應」,應能有助解決當前的一些供應挑戰。相關說法與台積電先前的聲明一致,該公司的CoWoS產能將在2024年、2025年翻倍。
花旗估計,到2024年第2季結束前,台積電的CoWoS產能將從2024年第1季的每月1萬至1.5萬片,增為每月2.5萬片,今年底可達3.5萬片,目標是2025年底達7萬片。
美銀分析師也重申對台積電的買進評級,認為輝達展望符合其預期。
美銀認為,具體而言,AI需求依然強勁,CoWoS供應雖有限但正在增加,且Blackwell架構的產品預計會在今年底推出。
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花旗深耕企金 獲獎連連 |
摘錄經濟A 10 |
2024-08-27 |
花旗(台灣)昨(26)日宣布,榮獲國際金融權威媒體《亞洲金融》(FinanceAsia)「最佳國際銀行」(Best International Bank),以及「最佳國際投資銀行」(Best International Investment Bank)殊榮。
此外,花旗(台灣)又接連獲頒《歐元雜誌》(Euromoney)「最佳投資銀行」(Best Investment Bank)與《財資》(The Asset)Triple A「台灣最佳次保管銀行」(Best Subcustodian in Taiwan)大獎,認為獎項肯定其企業金融領域表現,花旗也將持續深耕台灣。
花旗(台灣)董事長安孚達(Aftab Ahmed)指出,花旗在全球90多個市場皆設有據點,提供180多個市場金融服務,提供客戶跨國需求以及為台灣企業提供跨境解決方案。
歐元雜誌說明,花旗集團得獎原因為在台灣投資銀行業內的承銷商排名處於領先地位。根據花旗資料,2023年花旗集團在四起台灣企業海外股權籌資案件,協助客戶募集近17億美元,有助台灣企業籌資。
花旗集團最新統計,投資銀行事業群今年以來至少協助台灣企業客戶完成逾十項重大交易,橫跨併購、股權與債券資本市場,總計自 2020年以來,花旗集團為台灣企業客戶從全球資本市場籌集逾200億美元的資金,並為總金額逾100億美元的併購交易提供諮詢服務。
在保管業務方面,花旗(台灣)是國內複委託海外資產保管市占率第一的券商,為金融機構及企業提供專業的保管與基金等金融服務。花旗集團今年也榮幸與台灣集中保管結算所共同建置自動化複委託平台,保障投資人資產並促進市場標準化。今年更是連續第七年榮獲《財資》台灣最佳次保管銀行殊榮。
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花旗(台灣)企金 獎聲不斷 |
摘錄工商A 12 |
2024-08-27 |
2024年適逢花旗在台60周年,花旗(台灣)今年先榮獲《亞洲金融 》「最佳國際銀行」以及「最佳國際投資銀行」,接下來,又獲頒《 歐元雜誌》的「最佳投資銀行」與《財資》「台灣最佳次保管銀行」 大獎。獎聲不斷的優異成績,在在肯定了花旗(台灣)在企業金融領 域的卓越表現,和持續深耕台灣市場的承諾。
花旗(台灣)董事長安孚達(Aftab Ahmed)表示,花旗具有綿密 跨國網絡的優勢,在全球90多個市場皆設有據點,並提供遍布180多 個市場的金融服務,善用廣泛的全球網絡來滿足客戶的跨國需求,並 致力為台灣企業提供跨境解決方案。非常榮幸今年獲得諸多國際獎項 的肯定,未來也會持續努力成為值得客戶信賴的金融夥伴。
歐元雜誌在其得獎說明中指出,花旗集團在台灣投資銀行業內的承 銷商排名處於領先地位,顯示花旗在台灣建立的穩固長期客戶關係。 於2023年,花旗集團在四起台灣企業海外股權籌資案件中為客戶募集 了近17 億美元的資金,更證明針對有籌資需求的台灣企業,花旗無 疑是最佳首選投資銀行。
花旗集團投資銀行事業群今年截至目前已協助台灣企業客戶完成超 過10項重大交易,橫跨併購、股權與債券資本市場,並於台灣市場獲 得最高的市占率,成為領先的投資銀行。自2020年以來,花旗集團為 台灣企業客戶從全球資本市場籌集逾200億美元的資金,並為總金額 逾100億美元的併購交易提供了諮詢服務。
在保管業務方面,花旗(台灣)是國內複委託海外資產保管市占率 第一的券商,為金融機構及企業提供專業的保管與基金等金融服務。 花旗集團今年也榮幸與台灣集中保管結算所共同建置自動化複委託平 台,保障投資人資產並促進市場標準化。今年更是連續第七年榮獲《 財資》台灣最佳次保管銀行殊榮。
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星展併花旗銀綜效 後年顯現 |
摘錄經濟A 11 |
2024-08-18 |
星宇航空(2646)昨(16)日首航美國西雅圖,首航班由星宇航空董事長張國煒執飛,張國煒首度針對遺囑的問題說明,「先拿到(遺產140億元)再說,證明遺囑是總裁張榮發的意思,不想花太多時間在這個事情上,後續全權委託律師團處理」。
張國煒表示,正式開航北美的第三個航點西雅圖,這是星宇航空進軍北美計畫之一,西雅圖為北美科技重鎮,同時也是西岸的重要航點,具有強大的轉機功能,星宇西雅圖航線開航初期每周三班飛航,並計劃於明年年初增班為每日飛航。
日前最高法院判張榮發的遺囑有效,張國煒表示,「以前就說過遺囑是總裁自己寫的,沒有什麼沉冤得雪,經過那麼冗長的法律驗證,證明是總裁自己的意思,重大的意義是讓大眾知道這個」。
對於遺產的運用是否會投入星宇航空?他則表示目前沒有計劃,要先拿到遺產再說,現在都是大家都有各種揣測,最後還是要確定拿遺產再說。
對於遺囑確定之後,下一步要怎麼做?張國煒強調,遺囑會全權委託律師團處理,「他們有什麼想法、主張都給予尊重,不想花太多時間在這上面,很多關乎法律上的專業,還是讓專業的律師團處理。」
至於星宇未來的營運策略,是否要擴大新機採購的資本支出?張國煒指出,購買新機的策略一直在洽談當中,現在要開始啟動星宇的第二階段擴張計畫,未來需要10架的A350或是777X。
增添銀彈後,星宇是否會為今年的年終獎加碼?張國煒表示,沒辦法像兩家國籍航空發那麼多,畢竟他們分別是60年、30年的公司,在各項的成本都攤提完了,兩家還有龐大的貨機規模,從疫情到現在三年來,兩家獲利狀況非常好。他表示,星宇剛成立還在成長期,初期的成本都比他們兩家航空公司來高,還有許多成本要攤提,跟員工齊心努力,也請員工多擔待,如果有獲利會盡力發。
對於星宇即將轉上市,有不少年輕人投資買星宇股票。張國煒強調,年輕人要量力而為。
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美股四道壓力 成形 |
摘錄經濟A1版 |
2024-08-12 |
全球股市上周遭逢沉重賣壓,標誌著新冠疫情後的市況平穩期告一段落,美國經濟、企業盈餘、全球利率和政治情勢丕變,正形成四股壓力,把市場推入一段變化莫測的波動期。
美國7月就業報告不如預期,讓期待經濟軟著陸的市場為之駭然,加上日本銀行(央行)意外升息加速「日圓利差交易」平倉,引發全球股災。
英國金融時報(FT)報導,上周的事件凸顯全球市場背後的大環境已出現重大變化。美國經濟、企業盈餘、全球利率到政治局勢等面向的壓力日增,預告疫後穩定時期的落幕,以及波動期的開始。
這四股力量合起來會造成多大衝擊,尚難評估,但可確定的是,過去18個月來股市穩定上漲的時期將一去不復返。
花旗銀行分析指出,未來數周一些事件可能導致市場劇烈震盪。交易員預估,通膨數據發布、下一份非農就業報告出爐、傑克森洞全球央行年會,以及輝達第2季財報揭曉時,美股標普500指數單日波動幅度可能多達1.5%。
美國企業財報不斷傳出消費者縮減開支的警訊,同時投資人也在審視大型科技公司砸錢投資人工智慧(AI),迄今的回報卻乏善可陳。
日銀7月31日意外升息,也讓投資人措手不及,引爆日圓利差交易平倉潮,世界各地用日圓融資買進的資產紛紛暴跌。這波市場大地震,可謂讓疫後便宜資金鼓勵輕鬆套利的時代畫下句點。
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花旗銀入列集保保管行 |
摘錄經濟A 13 |
2024-08-09 |
國人海外投資風氣日盛,臺灣集中保管結算所保障國人海外資產投資安全與提升作業效率,完成複委託保管平台建置,今年邀請花旗銀行加入成為合作的國外保管銀行之一。花旗銀昨(8)日指出,將提供無縫接軌的保管業務服務,以保護國人資產安全、促進市場標準化與自動化作業環境。
券商公會統計,光今年前五月,國內複委託成交金額已累積到2.9兆元,年增逾六成,顯示國人海外投資風氣相當興盛。複委託系統建置後,投資人透過複委託買入外國有價證券,可由集保結算所進行在地保管,讓國人投資海外資產更有保障。
花旗銀此次與集保結算所及本地券商合作,成為協助集保結算所建置複委託保管平台的保管銀行之一,花旗(台灣)證券服務事業群負責人汪曉琪指出,花旗持續推動資本市場的自由化與國際化,目前占國內券商複委託業務海外資產保管市占率第一。
汪曉琪指出,花旗對於處理複委託業務海外資產的相關服務,包括證券交割、資產服務、股東權益執行等經驗豐富,將來攜手集保結算所推動複委託保管資產交易後作業的標準化、自動化,有信心為國內券商複委託業務的客戶提供更好服務。
根據花旗銀統計,目前全球保管資產超過24兆美元,全世界超過104個國家設有營業據點,並於其中63個市場設有保管服務團隊。
集保結算所董事長林丙輝對此合作表示,集保結算所自2015年起提供外國有價證券跨境保管服務,目前保管外國有價證券已近新台幣5兆元,希望透過攜手全球外國保管機構,達成保護國內投資人資產安全,與建立市場標準化、自動化作業環境的目標。
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花旗挺台商中東歐布局 |
摘錄經濟A 10 |
2024-07-09 |
台歐貿易快速成長,台廠也開始擴大投資歐洲,部署供應鏈移轉,其中又以鄰近西歐、連結亞洲與歐盟市場門戶的中東歐地區最為熱門。
花旗(台灣)商業金融事業群與勤業眾信聯合會計師事務所近日共同舉辦「變動下的契機—中東歐貿易供應鏈布局戰略」客戶論壇,與台灣企業分享中東歐供應鏈優勢、經濟概況與跨國金融解決方案。
中東歐優越的近岸外包地理優勢,發達的製造業基礎,成為歐洲的製造中心。政府也積極鼓勵台商赴歐投資,目前行政院國發會已與斯洛伐克、捷克和立陶宛三國簽署18項合作備忘錄,並主導成立2億美元的中東歐投資基金,以及10億美元的中東歐融資基金。
花旗(台灣)商業金融事業群負責人余苑菱表示:「受到地緣政治的影響,加上中東歐政府積極建立友善的投資環境,全球供應鏈逐漸開始向中東歐移轉。看好中東歐的市場潛力,花旗預期未來幾年內,此區域將成為全球供應鏈的關鍵經貿走廊。」
余苑菱進一步表示:「花旗透過遍布歐洲市場的綿密網絡、通曉多國語言的優秀人才以及對當地市場的了解,相信能夠提供台商及跨國企業客戶專業的服務。作為客戶的最佳金融夥伴之一,花旗致力運用我們的跨國優勢,支持客戶在海外的業務拓展計畫,協助台灣企業走向國際。」
花旗國際企業金融業務中歐區負責人Jacek Czerniak強調:「花旗擁有獨特的全球網絡,在波蘭、捷克、斯洛伐克、匈牙利、羅馬尼亞及烏克蘭等國皆設有據點,且在中東歐國家擁有高技能、專業的員工。
在企業持續進駐中東歐的趨勢下,花旗透過歐洲與亞洲團隊的緊密合作,針對台灣企業客戶的需求提供全面的金融服務,協助跨境投資布局。」
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