由行政院國家永續發展委員會主辦的「國家永續發展獎」，旨在表 彰致力推動永續發展卓越的機構，富邦人壽此次參報即獲得國家級肯 定，在共計162個機構參與的激烈競爭下，歷經三階段嚴格評選，於 企業類獲獎名單中脫穎而出、備受肯定。

　　富邦人壽總經理陳世岳表示，除了經營績效之外，更重視落實永續 經營及企業社會責任，透過「綠色營運、環保公益、高齡關懷、運動 推廣」四大具體實踐，主動因應ESG及氣候相關風險與商機、支持產 業減碳轉型建構永續金融生態圈等，並長期投入社會公益，支持環境 友善、健康促進等多元行動。展望未來，面對更加嚴峻的氣候風險與 挑戰，富邦人壽的承諾不只對股東和客戶負責，同時重視所有利害關 係人的福祉，我們將持續透過ESG投資、風險管理、普惠金融商品與 服務、金融教育推廣及多元ESG作為，發揮企業影響力實踐氣候危機 下帶動產業永續轉型使命。

　　富邦人壽與國家共同以邁向2050淨零碳排願景而努力，採行低碳營 運，提供更多e化服務，導入綠電、積極布建太陽能發電設施，目標 2040年全面使用綠電，總部「富邦人壽大樓」更榮獲美國LEED金級認 證肯定。

　　2024年發布之永續報告書更首度將海外子公司納入報告範疇，並自 主擴大對應WEF利害關係人資本主義衡量指標之核心衡量指標。

為協助上班族提早打造樂退人生，富邦人壽推出結合分紅、增額、還本三合一功能的台幣分紅保單「富邦人壽活利優退分紅終身保險」，一次滿足保障與退休後的穩定金流。

富邦人壽表示，退休所需的基本財務需求包含日常生活費、休閒娛樂費、醫療照護費及家人安養費等各類費用，在退休準備時應注意四大風險；一、長壽：隨著國人壽命延長，以現在的平均壽命做退休規劃，可能遇到退休金不足的情況；二、通貨膨脹：錢的價值會因物價上漲而縮水，不能以現在的消費金額來計算退休所需。

三、投資：準備退休金的期間可能遇到市場波動、投資虧損等風險。四，不健康餘命：根據內政部及衛福部最新統計，2022年無法自由行動的不健康生存年數，男性4.2年，女性高達10.9年，再加上少子化趨勢使得子女撫養壓力大增，長照安養所需的費用支出同樣不可忽視。

富邦人壽專為退休需求量身打造「活利優退」，具五大特色：第一、台幣計價無匯兌風險。第二、兩種繳費期間3年╱6年減輕繳費負擔。第三、三種生存保險金給付指定年齡（55╱60╱65歲），退休時間彈性選擇，活愈久領愈多，最長領到保險年齡屆滿99歲以前。第四、壽險保障長期累積使資產增值。第五、生命末期提前給付功能：在生命最後歷程降低財務風險、醫療費不足的健康風險、長期看護需求的照護風險，活得更尊嚴。

另外，保誠人壽2024年「三明治族大調查」結果顯示，「上有老、下有小」的三明治族對於未來的主要擔憂仍以健康及經濟為主，保誠人壽與渣打銀行獨家攜手推出「保誠人壽新美利29外幣終身壽險（113）（定期給付型）」，獨創的分紅綜合型保險，特別從健康保障及資產配置出發滿足三明治族的需求。

「保誠人壽新美利29外幣終身壽險（113）（定期給付型）」結合分紅保單的壽險保障和特定傷病保障，涵蓋如癌症（重度）、急性心肌梗塞（重度）、嚴重阿茲海默氏症、嚴重巴金森氏症等共29項特定傷病。被保險人於保險契約有效期間內，經醫師診斷確定首次罹患保單涵蓋的特定傷病，可獲得按照診斷確定當時之基本保險金額15%的「特定傷病保險金」，滿足三明治族在健康保障的需求，透過保險金支應醫藥費用或是選擇適合自己的醫療方式。

大型壽險接力發債籌資。全球人壽昨（20）日公告，擬以公開募集方式發行10年期無擔保累積次順位公司債，發行總額上限為100億元，利率不超過4.5%，發債主要是為強化財務結構和資本適足率，以及接軌新一代清償能力制度（ICS）的自有資本提升。

據統計，今年以來計有國泰、富邦、南山、新光、凱基、三商美邦人壽公告發行次債籌資，加上全球人壽已是第七家，壽險業今年發債規模首度突破2,000億元、創下歷史新高。今年發債額度最高是國泰人壽的800億元，其次是富邦人壽的750億元，第三為南山人壽300億元。

全球人壽董事會決議，擬以公開募集方式發行10年期無擔保累積次順位公司債，發行總額上限為100億元，視市場行情及客觀情勢於2025年底前一次或分次發行。至於發行利率，為增加發債彈性，以因應債券市場變化，授權董事長視發行時市場狀況，以不超過4.5%核定。

1.股東會決議日:113/12/20
2.許可從事競業行為之董事姓名及職稱:陳建宏/獨立董事
3.許可從事競業行為之項目:與本公司營業範圍相同或類似之公司營業行為
4.許可從事競業行為之期間:113/12/20~115/06/08
5.決議情形（請依公司法第209條說明表決結果）:
經主席徵詢具表決權之出席董事，無異議照案通過
6.所許可之競業行為如屬大陸地區事業之營業者，董事姓名及職稱（非屬大陸地區事業
之營業者，以下欄位請輸不適用）:不適用
7.所擔任該大陸地區事業之公司名稱及職務:不適用
8.所擔任該大陸地區事業地址:不適用
9.所擔任該大陸地區事業營業項目:不適用
10.對本公司財務業務之影響程度:無
11.董事如有對該大陸地區事業從事投資者，其投資金額及持股比例:不適用
12.其他應敘明事項:本案係董事會代行股東會職權

　景氣樂觀，壽險包租公租金收入增加。根據各家壽險財報顯示，2 024年第三季底壽險帳列的投資性不動產共約1.66兆元，租金收入已 經來到264億元，預計2024年全年仍然會超過300億元，將是連續三年 站上300億元之上。

　　統計2024年前三季，整體壽險業投資性不動產的租金收益率約為1 .59％，而近年壽險投資性不動產部位持續的拉高，2024年第一季正 式突破了1.6兆元，第三季相較2023年同期年增逾700億元。

　　且隨壽險投資性不動產持續增加，租金收益也增加，全年租金202 2年正式突破300億元，2023年進一步上升到344億元，2024年前三季 已來到264億元、全年也可望破300億元大關。

　　壽險業者表示，2024年有處分部分不動產，不完全是因為最低投報 率門檻，還有考量活化不容易，或地區不處於精華區。展望2025年不 動產市場，金管會針對壽險不動產最低收益率門檻進行調整，若能順 利上路，不動產收益率與市場利率更貼近，可望帶動壽險投資商用不 動產動能增加，仍看好包含商辦、物流、IT產業、百貨商場等。

　　前三季壽險業最大包租公仍是國泰人壽，租金收入約91億元，近年 全年皆百億元以上；第二大是富邦人壽約42億元，近兩年皆在50億元 以上；第三大新光人壽約37億元，近兩年多在45億～47億左右，明年 杭北大樓完工，加上今年積極將自用轉投資用，全年上看50億元；第 四是南山人壽，前三季租金收益34億元，近年也都在40億元之上。

　　投資性不動產帳列金額部分，國泰人壽仍是最大地主，第三季底帳 列金額接近6,000億元；第二為富邦人壽超過3,000億元；南山、新光 不動產帳列金額超過2,000億元；台壽也超過千億元。

長期致力於資訊系統發展與資訊安全提升的富邦人壽，今年12月成功取得NIST CSF（美國國家標準暨技術研究院網路安全框架）認證，成為台灣首家獲此殊榮的金融機構，不僅是對富邦人壽在資訊安全領域卓越表現的肯定，也為台灣金融業樹立新資安標竿。

富邦人壽總經理陳世岳表示，面對金融市場的高度變動、產品與服務的增加、科技不斷推陳出新，為保障客戶權益並維持高標準的客戶體驗，富邦人壽持續精進資訊安全治理與防護能力，以國際規格優化資訊安全，並完善風險管理、個資防護等各項機制。並藉由這次認證過程，審視並改進內部的資訊安全流程，使其更加高效和安全。

經英國驗證機構BSI的專業稽核團隊檢驗，富邦人壽成為台灣首家順利通過NIST CSF認證的金融機構，是對富邦人壽的網路安全防禦能力的肯定，亦代表公司資訊系統能有效識別、抵禦、回應和處理網路安全風險，此一里程碑不僅展現富邦人壽對資訊安全的高度承諾，更彰顯全力保障客戶數據安全的決心。

富邦人壽所有資訊作業除遵循國內外資訊安全法規外，更積極取得多項資安領域的國際認證，包括ISO 27001資訊安全管理國際驗證、BS 10012個人資訊管理、ISO 22301營運持續管理等；亦榮獲保險卓越獎-資訊安全推展卓越獎、台灣企業永續獎-資訊安全領袖獎等多項榮譽肯定。

展望未來，富邦人壽將持續關注AI安全、雲端安全及零信任等最新資安議題，與時俱進強化資安治理能力，確保客戶在享受便捷保險服務的同時，能得到最高水準的資安保護。

富邦人壽長期致力於資訊系統的發展與資訊安全的全方位提升，於 今年12月成功取得NIST CSF（美國國家標準暨技術研究院網路安全框 架）認證，成為台灣首家獲此殊榮的金融機構，不僅是對富邦人壽在 資訊安全領域卓越表現的肯定，也為台灣金融業樹立新資安標竿。

　　富邦人壽總經理陳世岳表示，面對金融市場的高度變動、產品與服 務的增加、科技不斷推陳出新，為保障客戶權益並維持高標準的客戶 體驗，富邦人壽持續精進資訊安全治理與防護能力，以國際規格優化 資訊安全，並完善風險管理、個資防護等各項機制。並藉由此次認證 過程，審視並改進內部的資訊安全流程，使其更加高效和安全。

　　數位轉型是企業提升競爭力的重要策略，但面對日益嚴峻的網路攻 擊和數據外洩風險，資訊安全已成為企業首要的風險管理項目之一。 富邦人壽透過NIST CSF的風險管理，加強資通供應商安全管理及導入 端點防護系統（EDR），全面提升整體資安防護能力，確保公司在數 位化進程中保持競爭優勢。

　　經英國驗證機構BSI的專業稽核團隊檢驗，富邦人壽成為台灣首家 順利通過NIST CSF認證的金融機構，是對富邦人壽的網路安全防禦能 力的肯定，亦代表公司資訊系統能有效識別、抵禦、回應和處理網路 安全風險，此一里程碑不僅展現富邦人壽對資訊安全的高度承諾，更 彰顯全力保障客戶數據安全的決心。

　　富邦人壽所有資訊作業除遵循國內外資訊安全法規外，更積極取得 多項資安領域的國際認證，包括：ISO 27001資訊安全管理國際驗證 （此為目前國際上公認最完整的資安驗證標準）、BS 10012個人資訊 管理、ISO 22301營運持續管理等，亦榮獲工商時報數位金融獎-數位 資訊安全獎、台灣企業永續獎-資訊安全領袖獎等多項榮譽肯定。

六大壽險11月業績飆高，合計新契約保費（FYP）衝上566.6億元，寫逾兩年來的新高紀錄；壽險業高層表示，今年下半年起投資型商品如「倒吃甘蔗」，美元利變商品業績同步轉佳，加上多家大型壽險公司舉行業務競賽，為推升保費收入的三大關鍵。

根據各公司統計，今年前11月，六大壽險合計新契約保費約4,446.6億元，年增11.4%。估計整體壽險業界，今年前11月新契約保費約7,378.8億元，年增18.71%。

資料顯示，今年前11月，新契約保費有兩家已突破千億元，分別是國泰人壽的1,233.9億元，以及富邦人壽的1,016.7億元。

其中壽險龍頭國泰人壽，11月新契約保費195.4億元、穩居業界第一，較上月成長29%，年增率更高達249.7%。國壽指出，11月推出多檔美元利變型傳統保單，帶動美元傳統型保單單月新契約保費成長六成；投資型商品銷售也恢復成長動能。今年前11月，國壽新契約保費1,233.9億元，年減1.6%。

以黑馬姿態衝出的新光人壽、11月新契約保費139.1億元搶下亞軍，年增率高達302.7%；對此，新壽高層表示，主要是每年11月至12月適逢業務員競賽期間，外幣利變型商品締造一波銷售佳績；今年前11月，新壽新契約保費529.8億元，年增50.1%。

此外，受惠於分紅保單熱賣，富邦人壽11月新契約保費88.4億元，排名第三，年增逾三成，今年前11月新契約保費達1,016.7億元，較去年同期成長近16%。

重返投資型商品市場的南山人壽，11月新契約保費59.5億元，年增24.2%，前11月新契約保費687.7億元，年增21.3%。

凱基人壽11月新契約保費為49.2億元，年增17.1%，今年前11月新契約保費528.9億元，年增8.6%。

台灣人壽11月新契約保費35億元，年減46%，前11月新契約保費447億元，年減0.6%。

業者估計，今年11月，壽險業界合計新契約保費859.3億元，年增64.5%，前11月整體業界新契約保費估7,378.8億元，年增18.71%。

回顧近兩年來，六大壽險每月的新契約保費表現，今年11月達566.6億元，為逾兩年來的最高水準，除今年11月外，只有2023年6月的新契約保費突破500億元、達513.3億元。

為守護弱勢民眾，各大保險業者積極響應政府推動微型保險，截至今年10月底，整體壽險達成率已突破92%，其中，凱基人壽、台灣人壽、南山人壽、中華郵政四家壽險達成率皆超過100%。整體有效契約人數，達到66.2萬人。

壽險公司設定2024年要完成1億1,923萬元微型保單保費目標，據壽險公會統計，截至10月底，微型保險有效契約人數達66.2萬人，總保額2,028.7億元，總保費收入1億990萬元，總達成率由大幅攀升為92.17%，力拚年底達標。

進一步觀察微型保險壽險業目標達成率，15家公司設定今年要完成1億1,923萬元微型保單保費目標，目前已達標的壽險公司有凱基人壽、台灣人壽、南山人壽、中華郵政，達成率分別為168.25%、128.29%、123.23%、119.33%，其他包含富邦人壽 、元大人壽、全球人壽 、國泰人壽、新光人壽目標達成率皆在七成以上。

另以微型保險有效契約人數來看，截至10月底，國泰人壽以16.8萬人占最多、提供約577.8億元的保障，之後依序為南山人壽約有11.2萬人、保額約337.8億元，凱基人壽則有10.2萬人、保額達305.6億元。而台灣人壽、新光人壽、富邦人壽有效契約人數分別有7.2萬人、7萬人、6.9萬人。

　　台灣永續能源研究基金會11日舉辦「2024台灣企業永續獎─綜合績 效獎暨永續報告獎」頒獎典禮，富邦金控連續五年摘下「台灣十大永 續典範企業獎」最高榮譽，子公司富邦人壽及富邦證券分別榮獲「台 灣100大永續典範企業獎」；永續報告獎類別，富邦金及富邦人壽榮 獲「白金級」肯定，台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券獲「金級」 肯定。

　　富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控積極發揮企業影響力，攜手 各利害關係人共創零碳社會。今年富邦金控及子公司共獲「台灣企業 永續獎」20個獎項，是金融業中獲獎數最多的企業，顯見與各子公司 齊力深耕永續經營之成果備受各界肯定。

　　富邦金控以「多一步」的永續理念持續領航永續發展，自2015年啟 動「永續經營ESG願景工程」，2021年以「Run for GreenTM」為主軸 ，擘劃ESG四大策略及2025年目標，預計2030年綠色金融目標2.91兆 。永續資訊揭露上，首次將環境與社會面邊界擴大為金控暨五大主要 子公司，依循指標擴大為保險業與全部商業銀行指標，獲白金級肯定 。

　　富邦人壽引導產業與供應商低碳轉型，並逐年提高綠色金融投資、 以人權治理打造幸福職場。最新永續報告書揭露範疇涵蓋海外子公司 ，二度獲頒100大永續典範企業獎及永續報告白金級。

　　台北富邦銀行今年9月發佈第二本永續報告書，依循GRI準則、SAS B商業銀行產業準則等，彙整在ESG各面向重要作為，亦發佈精簡版及 英文版本，首度榮獲永續報告金級肯定。

　　富邦產險永續報告書依據國際永續發展趨勢、利害關係人關注議題 等面向進行重大主題鑑別，並首度參考消防署最新職場消防安全SDG s揭露實務建議指南，獲永續報告金級肯定。

　　富邦證券長期深耕永續經營，揭露盡職治理資訊，積極與被投資公 司議合，落實綠色金融投資與承銷、打造低碳營運環境並長期投入社 會公益，首度參獎即獲100大永續典範企業及永續報告金級肯定。

國內14家上市金控獲利超亮眼。「壽險雙雄」富邦金控、國泰金控昨（10）日公布獲利，累計2024年前11月，14家上市金控稅後合計賺進5,714億元，創歷年同期最高紀錄，年增近六成；且距離2021年全年獲利5,806億元的歷史最高紀錄，相差不到百億元，2024年金控全年獲利可望再攀高峰。

富邦金昨天公布，2024年11月賺逾百億元、稅後純益達103.6億元，創歷年11月新高；累計今年前11月稅後純益1,406.5億元，為歷年同期次高，每股稅後純益（EPS）為10.03元、等於已賺進一個股本，蟬聯金控獲利王寶座。統計今年11月，富邦金控獲利年增488%、累計前11月獲利年增103%。

富邦金旗下子公司富邦人壽、富邦證券單月獲利創歷年11月新高；台北富邦銀行、富邦證券累計前11月獲利創歷年同期最高，富邦人壽累計獲利創歷年同期次高。富邦人壽11月稅後純益為82.7億元，累計前11月稅後純益為920億元，主要投資收益來源為利息收入、處分國內外股票及基金資本利得及基金配息收入。

台北富邦銀行11月稅後純益17.6億元，累計前11月稅後純益290.7億元，較去年同期成長21%，創歷史新高，獲利成長主要來自利息淨收益及手續費淨收益分別較同期成長9%及38%，帶動營收較同期成長17%。各項業務動能穩健成長。

富邦產險11月稅後純益0.1億元，受到依帳齡及評估實際可收回情形提存呆帳準備影響。富邦金說明，11月防疫險內部作業評估規範增加提存4.98億，為依據內部作業評估規範進行提存，實際金額將依帳齡與收回狀況提列準備。富邦證券2024年11月稅後純益8.5億元，較上月成長61%，累計稅後純益95億元，較去年同期成長47%。

國泰金控11月稅後純益44.7億元，較去年同期虧損89億元，大增133.7億元，累計前11月稅後賺進1,131億元，較去年同期大增100.8%，EPS達7.44元，累計稅後純益及EPS皆創歷史次高紀錄。

旗下子公司國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券及國泰投信累計稅後純益皆創歷史新高，國泰人壽累計稅後純益為歷年次高。國泰人壽11月稅後純益14.5億元，累計稅後純益707.9億元。

　14家上市金控11月獲利出爐，稅後純益345.42億元，累計前11月稅 後純益達5,714.57億元，較去年同期3,598.57億元，年增率高達58. 8％，並且超越原最高紀錄的2021年前11月5,579.32億元，創史上同 期新高，2024年全年獲利能否2021年創下的5,806.25億元紀錄，只要 12月再穩賺超過91.68億元，沒有出現大筆呆帳提存，即可順利達陣 。

　　統計14家金控中，有12家前11月累計獲利超越2023年全年，僅兆豐 金、華南金尚未突破去年全年獲利，但年增率維持成長，預估加計1 2月獲利，可望全都年成長。金控前11月獲利以富邦金1,406.5億元穩 坐冠軍，國泰金1,131億元居次，第三名中信金683.27億元；超過30 0億元的依序有元大金340.66元、凱基金330.44億元、兆豐金320.61 億元；200億元以上有第一金、玉山金、永豐金、華南金。

　　在獲利年增率方面，富邦金103.37％、國泰金100.82％，均為翻倍 ，凱基金75.2％排名第三，台新金與元大金則都在三成以上。

　　金控子公司獲利貢獻上，11月以13家銀行獲利203.21億元最多，其 次九家壽險104.35億元、13家證券賺52.85億元；前11月累計獲利， 銀行2,761.21億元、壽險2,230.37億元、證券624.16億元。

　　其中，六大壽險前11月獲利全面年成長，合計賺進2,583.07億元、 年成長167％，其中富邦人壽稅後純益920億元、國泰人壽708億元， 雙創史上次高。

　　法人認為，多家金控獲利亮眼，也讓股東對2025年股利充滿期待， 可鎖定4％以上的高殖利率股，有利股息保護及股價支撐。

　金控雙雄前11月獲利出爐，均較去年同期翻倍成長，並創歷來同期 次高紀錄，其中富邦金不但賺逾一個股本，距離2021年全年的歷史新 高僅差約40億元，2024年全年有望挑戰史上新高。

　　受惠資本市場表現好、避險操作得宜，金控雙雄旗下壽險公司成為 11月獲利衝高功臣。富邦人壽11月在處分股票、基金的資本利得及利 息收入的挹注下，稅後純益82.7億元，較去年同期虧損56.3億回升1 39.1億元，累計前11月稅後純益920億元，年增136％；國壽因股票波 段操作實現資本利得加上避險得宜，累計前11月稅後純益707.9億元 ，年增201％，續創同期歷史次高。

　　壽險子公司挹注，富邦金11月獲利達103.6億元，創11月同期新高 ，累計前11月稅後純益1,406.5億元、年增103.3％，距離2021年全年 1,446億元新高紀錄僅差40億元，前11月每股盈餘10.03元，已賺逾一 個股本。

　　國泰金11月稅後純益44.7億元，單月獲利被中信金超車，但累計前 11月稅後純益達1,131億元，年增100.82％，每股盈餘7.44元，續創 歷史次高紀錄，累計獲利與每股盈餘僅次於富邦金。

　　銀行子公司部份，國泰世華銀受惠央行升息及放款動能強勁，並優 化外幣存款結構，提升台幣存款佔比，有效控制資金成本，外幣有價 證券價量均增，累計淨利息收入達雙位數成長，且財富管理淨手續費 收入年成長逾3成，11月稅後純益27.5億元，累計稅後純益369.7億元 ，年成長近3成；北富銀也因利息淨收益及手續費淨收益持續成長， 11月單月稅後純益17.6億元，累計前11月達290.7億元，年成長21％ 。

　　雙雄旗下證券受惠台股大漲，獲利均創新高，國泰證券11月獲利3 .1億元、累計稅後純益39.2億元創新高；富邦證券更因金融資產部位 獲利成長的挹注，11月獲利8.5億元，較上月成長61％，累計前11月 稅後淨利95.0億元，較去年同期成長47％。

　　川普當選美國總統，全球股債市波動劇烈，也影響金控獲利，觀察 已出爐12家金控子公司獲利表現，銀行持平，壽險三家虧損，證券單 家虧損，金控11家銀行子公司獲利158.11億元占比最高，其次11家證 券賺41.25億元，七家壽險小賺7.15億元。

　　12家金控今年前11月獲利，子公司中銀行占2,100.81億元、壽險6 02.47億元、證券489.96億元。由於仍有國泰金、富邦金獲利待公布 ，預計兩大金控壽險子公司11月表現受矚目。

　　至於兩大銀行子公司的國泰世華銀行前十月賺進342.2億元、台北 富邦銀行前十月獲利273.1億元，就看11月是否維持近幾個月每月20 億元～30億元的獲利水準。

　　金控銀行子公司11月獲利以中信銀行42.86億元居領先；壽險子公 司以凱基人壽11.28億元居領先；證券子公司以元大證券大賺25.62億 元領先。

　　公股銀分析，12月雖有聯準會降息、美國新任總統、地緣政治風險 等干擾，但國內景氣維持擴張格局，基本面及資金行情可望延續，獲 利成長動能仍可期。儘管第四季金融三業獲利增速可能不如前三季， 全年預料仍維持成長態勢。

　　法人分析，2025年預期淨利息收益率將略有改善，並對淨手續費收 入成長持樂觀態度，但聯準會降息週期，美台利差將縮小，對銀行的 外匯交換（SWAP）收益持負面看法，對壽險業者CS（換匯）成本進一 步下降可樂觀看待。另預計美國長期債券殖利率2025年維持高位，壽 險業者避險前經常性收益應能維持高位。

近幾年倉儲、物流需求大增，五大壽險業者看到投資機會，搶當房東，今年以來投資金額合計逾700億元，顯示其商機龐大，成為壽險業眼中良好的投資標的。

包括富邦人壽就預計投資141億元正式進軍大型物流中心；台壽砸137.4億元買下大園航空城土地；國泰人壽也公告取得桃園市不動產，交易總金額27.3億元；台新人壽同樣相中桃園土地要蓋立體化物流園區；全球人壽也砸下25.8億元搶當物流業房東。

國泰人壽早在2014年就與永聯物流攜手布局全台物流園區建設，規劃投入300億元興建35萬坪物流倉儲設施。

繼台北瑞芳、桃園大園及台中烏日三個大型園區開發案之後，楊梅園區也已在2018年完工啟用，之後國壽於2020年至2023年之間，累計買進11筆不動產，土地取得金額合計高達257億元，其中就有四筆計畫提供物流倉儲等相關服務。

今年10月，國泰人壽再度公告取得桃園市觀音區不動產，土地面積約1萬3,820坪，交易總金額27.3億元；國壽指出，此筆不動產，主要考量未來土地增值及租金投報率，打算買來做倉儲用地，預計花二年左右時間興建完工，預估租金報酬率可望達3%以上。

富邦集團旗下的富邦媒體在桃園、彰化和台南等地興建大型物流中心，據了解，富邦人壽也向經濟部提交辦理「新竹縣湖口鄉大型物流中心BOO案」，將以自有約3.29公頃土地興建，預計投資金額141億元，建物配置有兩個常溫物流中心和一個冷鏈物流中心，產業屬性為電商、生鮮食品業。

台灣人壽今年砸137.4億元標下桃園航空城計畫優先產業專用區土地基地，總面積約18.9公頃，將打造桃園指標「複合多功能園區」，除了興建符合國際賽事標準的多功能運動場館，加上附屬的商業與旅宿設施，帶動區域發展，也規劃興建新型物流與辦公設施，總投資金額預計逾500億元。

台新人壽則於本月公告取得日勝生位於桃園市之土地，交易總金額為53.6億元。

台新人壽表示，會買下該土地主要是考量北台灣地區物流需求強勁，而該土地未來將興建立體化物流中心，用來長期出租，創造穩定收益。

全球人壽同樣砸下25.8億元購置東煒國際物流園區，該案鄰近桃園機場，具地利優勢，據了解，該物流園區目前是100%出租，符合即時利用，且該投資案附有長期租約，有助全球人壽獲取長期穩定固定收益。

在少子化、高齡化和單身化等趨勢下，未來政府財政支出和個人退休保障勢必面臨更嚴峻的挑戰，國人面對退休議題，更須選擇合適的理財工具。中租保經保險行銷部副總經理蔡宏智表示，完善的退休財務規劃，需要考慮許多不確定的因素，應該首重「安全」與「穩定」，而「增額利變型終身壽險」與「分紅型終身壽險」是可以列入規劃的參考選項。

蔡宏智表示，在青壯年的黃金工作期間，正值家庭責任最重階段，除了努力累積財富之外，還要備足壽險保障，轉嫁不可預期的風險；增額利變終身壽險具備壽險保障及累積保單價值的特色，且透過商品本身的宣告利率機制，可再享增值回饋分享金，可在繳費期間，提供高額的壽險保障，不因疾病或意外的風險導致身故或失能，影響家庭生活，可確保身價與賺錢能力；繳費期滿時，可彈性選擇整筆領回，或是透過附加權益，定期給付保險金，待屆齡退休時，自動轉變成源源不絕的終身俸，確保穩定可靠的退休生活，增額利變型壽險是能兼顧保障的財富累積工具，還能傳承財富給下一代。

以40歲的男性投保「全球人壽豪威六六利率變動終身壽險（定額給付型）」為例，每年投入100萬元，繳費六年，且預計65歲退休；在繳費第四年起，就享有1,000萬元的壽險保障，若萬一在繳費期間發生2-6級失能狀況，保費不必再繳，保障持續有效，規避黃金工作期的責任風險；繳費期滿後，直到65歲屆齡退休，隨時可選擇整筆解約領回，資金運用彈性高；此外，在保險年齡75歲後，只要符合保單條款所約定住院時，還可申請老年照護住院醫療費用，或是透過附加權益，定期給付保險金，創造安全且又可彈性的現金流，未來用剩的錢，還可留給親愛的家人，一舉數得。

至於分紅型終身壽險，蔡宏智表示，可將其本質視為「壽險加上分紅」，其運作模式是保險公司的投資團隊為保單所成立的獨立帳戶操盤，由保戶與業者共享紅利，但也必須一同承擔風險。分紅保單分為「強制分紅」與「自由分紅」兩種，目前市場主流為後者，由保險公司自行決定分紅比率與相關規則，自由分紅保單至少要拿出可分配盈餘的七成給保戶；而分紅保單又分「低分紅」、「中分紅」、「高分紅」三種情境，代表投資報酬率的高低，一般會以達成中分紅為目標，保險公司也普遍用中分紅來計算紅利。

例如，若以40歲的男性投保「富邦人壽美富優退外幣分紅終身保險」來說，一年繳約10萬美元，三年總繳30萬美元，65歲之前享有高壽險保障；65歲起，每年可領約3萬美元分紅金，可持續領到98歲，確保老後退休生活品質。

蔡宏智指出，退休需要安心感，保單在簽約當下，就能明確了解未來預設的退休年紀，確保何時有多少錢領，加上原有的勞保年金與個人既有的投資部位，雙重保障，規避風險，萬一老後發生失能照護的問題，也不必擔心龐大的醫療費用吃掉辛苦累積的退休金。

壽險公會擘畫「出院即理賠」願景，攜手保險公司打造一站式服務。壽險公會日前宣布，保險理賠醫起通2.0服務上線，這項創新的便民服務現已擴展至22家醫院31個院區，涵蓋台灣台北市、新北市、桃園市、新竹縣、台中市、彰化市、彰化縣、南投縣、台南市、高雄市、屏東縣、花蓮縣，讓民眾享有更便捷的保險服務。

壽險公會2020年7月陸續與產壽險公司建置「保險科技運用共享平台」，利用區塊鏈技術實現「單一申請，文件互通」的目標，讓民眾在保險理賠及資料變更上能夠享受到方便快捷的一站式服務。

壽險公會於2021年推出「保險理賠醫起通」服務，將理賠作業觸角延伸至醫院，透過客戶授權醫療院所與保險公司進行資料傳輸交換，提升理賠效率，同時為民眾提供更加完整快速的服務。此外，公會於2022年推出保險存摺服務，讓民眾於加入白金會員後，能夠即時、隨時、隨地透過手機查詢自己的人身保險資訊，進而了解自己的投保狀況及評估保障缺口。

截至目前，已有超過36萬人加入為會員，讓民眾更能掌握自己的保險資訊及保障規劃的主導權。其中理賠聯盟鏈至今已完成超過150萬件服務，平均理賠處理天數僅三天，理賠總額超過新台幣750億元。現在，全國逾20家產壽險公司已加入服務行列，讓更多保戶受益。

目前，包括臺大醫院、台北榮總、國泰醫院、新光醫院、高雄榮民總醫院、國軍花蓮總醫院、雙和醫院、台北榮民總醫院新竹分院、屏東榮民總醫院、國軍高雄總醫院屏東分院在內的共22家醫院31院區已加入此一站式服務。尚有包含長庚醫院、亞東醫院、慈濟醫院在內共12家醫院已完成簽約目前正在建置系統中，這些醫院的加入，讓保險業的服務更加廣泛和深入，真正體現了提升服務質量的承諾和誠意。

保險理賠醫起通合作保險公司包括：臺銀人壽、台灣人壽、保誠人壽、國泰人壽、凱基人壽、南山人壽、新光人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、中華郵政、第一金人壽、合作金庫人壽、富邦人壽、台新人壽、友邦人壽、元大人壽、全球人壽、法國巴黎人壽、富邦產險、和泰產險、國泰產險、泰安產險。

　富邦金控（2881）2024年前10月稅後純益1,302.9億元、EPS 9.27 元。富邦金控、富邦人壽、台北富邦銀行、富邦證券10月單月獲利均 創歷年同期新高，北富銀、富邦證券前10月獲利則續創歷年同期新高 。其中富壽10月單月獲利57.7億元，前十月稅後純益837.2億元，分 別較去年同期成長293％及88％，創下歷來最佳10月的成績。

　　富邦金股價站穩90元，法人買盤增溫，6日股價上漲0.7元收在92元 ，三大法人本周合計買超27,904張，外資買超23,904張、投信買超3 ,791張、自營商買超208張。

　　隨著癌症治療走向精準化，甚至減少住院機率，過去的癌症險恐無 法完全補足保障，因此近年壽險公司將癌症險「升級」，推出實支實 付癌症險，或推出新型療法的癌症險。

　　富邦人壽表示，新式標靶藥物治療、放射線治療、細胞療法等，不 一定需要住院診療，而現行多數醫療險以住院為給付條件，造成病患 醫療負擔。

　　為與時俱進，推出將癌症門診實支實付納入保障範圍的癌症險，解 決實支實付住院醫療險「非住院診療」的保障缺口。

　　富邦人壽指出，癌症實支實付保單，不同於市售癌症險的定額給付 ，對癌症住院及門診醫療提供高額實支實付，涵括「超過全民健康保 險給付之癌症門診及急診醫療費用」，解決「不住院診療」的癌症醫 療需求及「住院必要性」的理賠爭議。

　　國泰人壽則是推出癌後豐富型療法防癌險。國泰人壽癌後豐富型療 法防癌險，給付初次罹癌一次保險金，也提供「癌後新型療法」給付 ，補償高額自費療法費用，也是目前業界唯一納入「硼中子捕獲治療 （簡稱BNCT）」，相較於傳統治療方式，可降低患者在治療過程的副 作用、提升療效。

癌症已連續超過40年位居國人十大死因榜首，其中25至44歲的死亡 人口亦以癌症為死因之首，據壽險公司觀察，若罹癌後，花費至少要 上百萬元，醫療費用驚人。

　　醫療科技日新月異，癌症治療方式逐漸走向精準治療與免住院模式 ，但醫療費用也直線上升。富邦人壽表示，以2023年國人癌症好發率 前三名的大腸癌、肺癌及乳癌為例，如採用新式標靶藥物治療，每年 恐花費50～200萬元不等，新式放射治療如質子、重粒子治療也要60 ～140萬元，免疫療法更高達200～400萬元。

　　據台灣癌症基金會「2023台灣癌症家庭照護負擔大調查」顯示，癌 友自費醫療比率達64％，約66％自費藥物負擔在30萬元以上、甚至有 約25％超過百萬，對大多數民眾來說，自費醫療項目往往造成影響家 庭經濟狀況的來源之一。

　　國泰人壽也引用癌症希望基金會「2022年癌友自費調查報告」，報 告中顯示，癌症治療費用對患者造成的負擔差異極大，大約47％的零 期至第二期癌症患者治療自費金額在20萬元以下，以手術和化療為主 。

　　但第三期至第四期癌症患者中約有25％所需支付的自費金額高達1 00萬元以上，主要自費項目多為標靶治療（53％）與免疫細胞療法（ 13％）。

　　國泰人壽表示，民眾應盡可能提前思考從罹患癌症到後續相關療程 需求，及因進行治療中斷收入等風險缺口來規劃合適的保險內容，尤 其是家庭主要經濟者及家族具有癌症病史者更應提前規劃。

　　富邦人壽也發現，罹癌年齡層有逐漸下降的趨勢，其中25至44歲的 死亡人口亦以癌症為死因之首，足見罹患重大疾病的高危險性，不止 高齡族群要多注意，就連年輕人也不能大意。

　　隨著疾病年輕化，據富邦人壽內部統計，2022年重大疾病險年齡層 ，其中50歲以下被保險人的投保年齡高達近9成，反映出癌症年齡結 構轉變，也呼應年輕人逐漸意識到醫療保障的重要性。